一、公职人员恶意举报商户怎么处罚

这需要根据案情来进行分析判断。

如果行为人没有蓄意诽谤，仅仅是错误地指控，或者举报内容失真情况下，那么这种行为并不构成诬告陷害罪。

依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，第二百四十三条专门对“诬告陷害罪”作出了规范：

任意编造虚假事实向司法部门举报他人的行为，意图让被举报者因此遭受刑事追责，若情节严重符合相关法律条件，那么行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚；而如果造成了重大的后果，则量刑将会在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动。

如果犯罪行为人为国家机关工作人员，其所作所为则会受到更严厉的惩戒。

值得注意的是，如果行为人并无故意诽谤之意，仅仅由于过失导致误告，或者举报内容失实的现象，则不适用于上述条款之中的规定。

《中华人民共和国刑法》

第二百四十三条

捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；

造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。

不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

二、公职人员如何他人实施违法行为的应当从重给予政务处分

公职人员胁迫、唆使他人实施违法行为的应当从重给予政务处分。

公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十三条

公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：

（一）在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；

（二）阻止他人检举、提供证据的；

（三）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；

（四）包庇同案人员的；

（五）胁迫、唆使他人实施违法行为的；

（六）拒不上交或者退赔违法所得的；

（七）法律、法规规定的其他从重情节。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“公职人员恶意举报商户怎么处罚”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》：第二章　政务处分的种类和适用　　第十三条　公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：\n（一）在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；\n（二）阻止他人检举、提供证据的；\n（三）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；\n（四）包庇同案人员的；\n（五）胁迫、唆使他人实施违法行为的；\n（六）拒不上交或者退赔违法所得的；\n（七）法律、法规规定的其他从重情节。