根据国家规定,工伤患者在住院期间可获得每天70元的伙食补贴。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的,其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用,由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。

根据国家规定，在住院期间，工伤患者每天可以获得70元的伙食补贴。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。

工 伤 患 者 伙 食 补 助 费 如 何 支 付 ？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在治疗期间可以获得伙食补助费和营养费。对于住院治疗工伤的职工，单位应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；而对于工伤职工到统筹地区以外就医的情况，单位应按照本单位职工因公出差标准报销所需交通、食宿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，职工住院治疗工伤的伙食补助费和营养费应由所在单位按照相关规定支付。

根据国家规定，工伤患者在住院期间可获得每日70元的伙食补贴，而职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费则由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。对于工伤职工到统筹地区以外就医的情况，单位应按照本单位职工因公出差标准报销所需交通、食宿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，职工住院治疗工伤的伙食补助费和营养费应由所在单位按照相关规定支付。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。