公司没有责任的话,那么就不是在公司发生的事故。
一般性的话,公司的工会会给予一部分的经济补偿。
如果家庭条件不是很好的话,那么公司的工会一般也会发起捐款,来作为一些补偿。
一、公司法人变更会影响解散赔偿吗
不会影响。公司名称变更或者是法人变更以及股权变更,员工是否有经济补偿,需要看本身公司跟职工的合同情况,如果存在违反合同的行为,那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话,则没有补偿。
二、营业执照能不能变更法人
如果是个体工商户的话,是不存在法人这样的说法的,只有变更这个营业执照的一些信息,一般是属于经营者的姓名变更,但个人经营的个体户是不可以改变经营者的;要是改变的话,只有重新办理登记;对于家庭经营的个体户是可以改变经营者的。如果是公司的话,那么营业执照就可以进行变更了,需要到工商部门办理。
三、公司终止合同怎么赔偿
在公司主动终止劳动合同的情况下,那么需要给劳动者进行赔偿,所要赔偿的是经济补偿金的两倍。而补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司如果主动终止合同的话,那么需要按照上述的标准向劳动者进行补偿。
-
因病去世的员工,公司是否有责任?
258人看过
-
公司没给员工买保险员工住院公司有责任吗
288人看过
-
有限责任公司股东去世少于两人,公司会被注销吗
357人看过
-
公司违法员工责任有多大
385人看过
-
公司合同没有签合同给员工有责任吗
169人看过
-
公司员工安全责任书
161人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
-
-
公司员工去世赔偿标准河南在线咨询 2022-03-22公司员工去世,要求赔偿的话,首先得看该员工是因为什么原因死亡的:1、工亡。如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇具体请参考《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
-
公司拖欠员工工资,分公司负责人没有法律责任么山东在线咨询 2022-07-08我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行
-
公司被合同纠纷员工没签字公司有责任吗天津在线咨询 2022-01-07通过咨询描述事实分析,既然都是空白合同亦未签字,合同丢失与否亦无大碍。即使有人拿去自行填上,进而索要工资,岂非恰恰是为侦破案件提供线索。况且并未有实际劳动合同关系存在,有人填写空白劳动合同,主张要求工资,依法将构成诈骗犯罪。 如果公司实际经营困难,无力支付工资,那么公司直接注销,或者申请破产不是即可,公司股东及领导何必意欲逃遁?当然,股东可能有实际并未出资,及抽逃资金行为,那这就涉嫌构成刑事犯罪,