五险一金公司代缴多少-法师兄

五险一金公司代缴多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-15 20:52:24 88 人看过

五险一金公司与个人承担的比例大约是：

1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；

2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；

3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；

4，医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；

5，失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；

6，公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

一、五险一金个人缴纳比例

五险一金单位和个人的缴纳比例为：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

二、事业单位缴纳五险一金工资都是多少

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。

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社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。住房公积金管理条例第十九条中规定，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。个人缴纳的公积金部分也属于劳动者工资。各部分比例如下：1、基本养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。2、医疗保险缴费比例个人缴纳的医疗保险费(2%)，全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6%)，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一

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社保知识早报：我们总是边走边发现更美好的风景，职场也是一样，我们每一个人都在为更美好的未来选择新的展示拳脚的地方，于是大家对离职这个字眼也就不在陌生。离职了之后原单位不会再为大家交五险一金，于是五险一金的何去何从成了大家最关心的问题了。相信每一个来问五险一金如何代缴的小伙伴都该知道五险一金的重要性了，这里我们就不过多强调了，今天让我们来看一下＊＊社保代交公司代缴五险一金该如何办理。第一、我们要先确认定自己要代缴的时间，您要考虑到五险一金的接续时间，很多小伙伴这里不清楚，以武汉为例，社保是当月申报下月的制度，比如目前7月份申报的就是8月份的社保，如果您在离职的时候不注意，很有可能造成社保的中断哦。最好的方式就是在没离职前跟代缴社保公司确认接续的时间。第二、找一家专业的＊＊社保代交公司挂靠社保。当然并不是所有的人力资源公司都是可以做社保代缴的，首先我们要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质，

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询问公司是否提供五险一金代缴服务

五险一金只能是单位缴或者个人缴，没有代缴。1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。公司不缴纳五险一金怎么举报公司不缴纳五险一金的举报方式具体如下：1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理；2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报，一般劳动部门都会对举报人保密的；3、也可以打电话给当地的劳动局，不说姓名即可；4、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉；5、直接拨打统一的12333进行投诉。公司不缴纳五险一金的处罚方式具体如下：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用

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五险一金最低交多少需要根据当地的政策规定确定，最低也需要按照当地最低工资为基数的标准缴纳。公司交五险一金不需要个人档案，只要提供公民身份证、彩色免冠照片即可。一、五险一金最低交多少《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例9％＋1％，个人缴纳比例2％＋3。失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％。二、公司交五险一金需要档案吗交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时，个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片。办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：1．营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一

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一、五险代缴公司如何找五险代缴公司的寻找原则如下：1、要找正规合法的人力资源公司。2、正规代缴社保机构必须要有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等。3、可以通过线上平台查具备代缴资格的公司。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、保险公司如何索赔向保险公司索赔的方式：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害

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1、养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25－30年，女20－25年。2、医疗保险社保断交的这段时间里，医保是受影响最大的。你最好祈祷自己不要生病，因为你的医保卡是用不了的！这段时间上医院看病的钱都得自己掏，没人能给你报销。如果社保已经停了三个月，那么，恭喜你！医保连续缴费时间清零。你的医保缴交年限要从0开始计算，你享受的医疗报销额度从最低开始。因为连续缴费时间是和报销额度挂钩的，连续缴费的时间越长，报销的额度就会越高。还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销，医保卡是不能自动报销的。另外，社保在中断缴费1年以内续保的，从续保之日起即可享受医保待遇；

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