2022年工伤保险赔偿标准
来源:互联网 时间: 2023-07-07 08:13:15 288 人看过

根据我国工伤保险条例的规定,职工因为工伤意外死亡的,其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,标准分别如下:

1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤意外死亡赔偿标准怎么算的

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 16:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 2022年海南省工伤赔偿标准
    2022海南省工伤赔偿标准:1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月;2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月;3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月;4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月;5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月;6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月;7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。一、工伤伤残等级鉴定标准如下:1、一级伤残,日常生活完全不能自理;2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;3、三级伤残,不能完全独立生活;4、四级伤残,日常生活能力严重受限;5、五级伤残,日常生活能力部分受限;6、六级伤残,日常生活能力部分受限;7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束;9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限;10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。二、工伤伤残
    2023-07-05
    428人看过
  • 十级工伤的2022年赔偿标准
    2022年十级工伤赔偿标准:一般情况下,十级工伤具体可以赔多少钱,按实际情况来定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。十级工伤伤残鉴定赔偿多少钱十级工伤伤残鉴定赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十七条中:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖
    2023-07-03
    337人看过
  • 2022年非工伤死亡赔偿标准
    1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(1)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%(2)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%(3)兼有(1)、(2)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%一、重庆丧葬费标准重庆丧葬费标准。重庆丧葬费标准仅适用于重庆地区。具体如下:1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补
    2023-06-22
    401人看过
  • 2020年工伤保险赔偿标准
    2020年工伤标准如下:员工在工作时间和工作场所由于工作的原因受到事故伤害的,应该界定为工伤。员工在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或者收尾工作收到事故上海的,也应该认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作职责受到暴力和其他事故伤害的员工也符合工伤的标准。根据《工伤保险条例》第十四条:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。右手中指工伤标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的规定,一只手的任意手指(除拇指以外)远侧关节断裂或者丧失功能,是属于十级伤残的。可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金(十级伤残为7个月工资),该职工辞职或者劳务合同期满终止,可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,从用人单位领取一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因
    2023-06-30
    59人看过
  • 2022年度伤残赔偿标准
    2022年伤残赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。重庆十级伤残赔偿标准2022重庆十级伤残赔偿标准具体如下:1、按7个月的职工本人工资,从工伤保险基金中支付给职工一次性伤残补助金;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,按省级人民政府制定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的
    2023-07-03
    281人看过
  • 工伤工资赔偿2022标准
    工伤工资的赔偿标准:1、职工在工伤治疗期间,工资标准不变,由用人单位进行支付,医疗期一般不超过12个月。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一、职工一级伤残赔偿标准有哪些职工一级伤残赔偿标准如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残
    2023-03-25
    211人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险赔偿标准工伤保险赔偿标准
      上海在线咨询 2022-03-29
      建议您尽快去做工伤鉴定,看伤亡等级,具体赔偿费要看鉴定等级,以及伤害标准,我只能跟你说能说明赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等,具体要看案件情况。如果协商赔偿不一致的话,可以申请劳动仲裁,仲裁部门会给您算清楚具体数额的,如有需要可来电详谈或者微信咨询。
    • 工伤保险保险赔偿标准工伤保险赔偿标准
      甘肃在线咨询 2022-04-27
      首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如死亡被认定为因工死亡,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
    • 2022年工伤保险赔偿标准是什么的
      甘肃在线咨询 2022-10-15
      1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    • 2022年工伤保险赔偿的标准是什么
      河南在线咨询 2022-11-10
      1、工伤保险赔偿的标准,应当根据具体的工伤伤情进行确定,不同的工伤伤情,赔偿的项目是不同的。 2、《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录
    • 2022年保险赔偿误工费赔偿标准
      湖南在线咨询 2022-11-10
      保险赔偿中误工费的赔偿标准如下: 一、被赔偿人有固定收入的,按照其误工造成的实际损失赔偿误工费。 二、被赔偿人没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算误工费;如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。