2023伤残等级鉴定机构-法师兄

2023伤残等级鉴定机构

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 14:21:12 259 人看过

伤残等级鉴定机构

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

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哪些医疗机构可以鉴定残疾等级

可以进行伤残鉴定的医疗机构是比较多的，依据造成伤残的原因而定，例如发生工伤的，做鉴定的医院由工伤职工劳动能力鉴定委员会指定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第十条劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会

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伤残等级鉴定一般需要60天时间出结果，特殊情况，鉴定委员会是可以申请延长时间的，但是理由充分。伤残等级鉴定流程是申请人需要提出鉴定申请，并提交鉴定委员会所需要的鉴定材料，按照鉴定流程审核材料，通过之后抽调专家进行鉴定。一、伤残等级鉴定多长时间出结果伤残等级鉴定一般需要60天时间出结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。二、伤残等级鉴定流程伤残等级鉴定流程如下：1．提出伤残鉴定申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2．申请材料（1）劳动能力鉴定申请表；（2）工伤认定决定书；（3）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料

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在交通事故中，牙齿受到损害后，若达到一定的严重程度，构成伤残的，实践中一般不会发生太大的争议，司法鉴定中也有相应的鉴定标准，比如《交通事故侵权责任损害鉴定与赔偿》的规定：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上，构成十级伤残。对于在交通事故中受到损害且符合伤残等级标准的，除了可以获得相应的伤残赔偿项目外，对于后续的义齿更换，可以按照法律关于残疾辅助器具的规定进行更换，至于更换的具体周期和费用，则可以根据安装机构的意见来确定。一、交道事故伤残赔付案例徐某驾驶一辆无牌摩托车，与陈某驾驶的普通货车发生碰撞，事故造成徐某受伤、两车损坏。经鉴定，徐某在此次事故中构成9级伤残，4颗门牙被撞掉。经认定，徐某负事故的主责。事发后，保险公司为徐某垫付了1万元，货车车主陈某垫付了5000元医疗费用。此后，徐某将保险公司和陈某一起告上宁海法院，主张自己在事故中产生的医疗费、误工费、残

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4.7.3脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75%以上。4.7.4颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75%以上。4.7.5胸部损伤致：a.女性双侧乳房缺失(或严重畸形);b.心功能不全，心功能Ⅱ级。4.7.6腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。4.7.7盆部损伤致：a.骨4.7.3脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75%以上。4.7.4颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75%以上。4.7.5胸部损伤致：a.女性双侧乳房缺失(或严重畸形);b.心功能不全，心功能Ⅱ级。4.7.6腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。4.7.7盆部损伤致：a.骨盆倾斜，双下肢长度相差8cm以上;b.女性骨盆严重畸形，产道破坏;c.一侧输尿管缺失或闭锁，另一侧输尿管严重狭窄。4.7.8会阴部损伤致：a.阴茎体部份缺失(或畸形);b.阴茎包皮损伤，瘢痕形成，功能障碍。4.7.9肢体损伤致：a.双手缺失(或丧失

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轻伤二级能鉴定伤残等级吗

一、轻伤二级能鉴定伤残等级吗可以。轻重伤鉴定适用标准是《人体损伤程度鉴定标准》，伤残鉴定一般适用标准是《人体损伤致残程度分级》。轻重伤是追究刑事责任时，量刑的依据。伤残等级一般是涉及侵权责任民事赔偿的依据，不冲突。二、什么是伤残鉴定伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。伤残鉴定与刑事案件中的伤情鉴定在诸多方面存在显著不同。根据1995年中国残疾人联合会制定并下发执行的《中国残疾人实用评定标准（试用）》的规定，将残疾分为六类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾、精神残疾。三、伤残鉴定赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收

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故意伤害罪伤残评定标准是依据《人体损伤程度鉴定标准》来确立的。人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能（包括生理功能、心理功能）出现的差异或者丧失。本标准将人体损伤程度分为重伤、轻伤、轻微伤三等。按照损伤严重程度由重至轻依次分为重伤一级、重伤二级、重伤三级；轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级；轻微伤一级、轻微伤二级，共八级。《人体损伤程度鉴定标准》第五条5．1．3轻伤一级1、头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上。2、头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上；头皮缺损面积累计24平方厘米以上。3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。4、颅底骨折伴脑脊液漏。5、脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。6、外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。7、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。8、脊髓挫裂伤。5．1．4轻伤二级1、头皮创口或者瘢痕长度累计8厘米以上。2、头

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在伤害情势评估的鉴定过程中，所设定出的伤残程度标准通常被划分为十个等级，一级（最为严重）至十级（最为轻微）逐层递减。而对于各类等级的确立，主要是根据受伤害当事者的器官受损状况，产生的功能性障碍及其给其日常生活的自我管理以及社会交往能力带来的具体影响程度进行综合考量及确定。《人体损伤致残程度分级》5．1一级伤残5．1．1颅脑、脊髓及周围神经损伤1）持续性植物生存状态；2）精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理；3）四肢瘫（肌力3级以下）或者三肢瘫（肌力2级以下）；4）截瘫（肌力2级以下）伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障碍。

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烧伤是否鉴定伤残等级

当在交通事故、工伤事故或者其他重大事故中，若因为事故产生爆炸导致人体烧伤时，需要在就医后根据烧伤面积来确定伤残等级，确定伤残等级后才能知道具体的赔偿数额。下面小编将为大家介绍烧伤的伤残等级鉴定标准是怎样的。一、什么是工伤事故工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《企业职工伤亡事故分类》将企业工伤事故分为20类，分别如下：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。同时，工伤按受伤程度，一般分为轻伤和重伤，也可分为：轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。按致伤因素，可分为机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物

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工伤鉴定与伤残鉴定等级区别

1、工伤认定由单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出。否则，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、如果认定为工伤，但是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，职工就应当要求进行劳动能力鉴定。3、在许多国家，伤残被作为提前丧失劳动能力按退休对待，伤残补助金有早期支付的退休金的含义；我国是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。4、而由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金则是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时支付。最后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金只在5到10级伤残时才有。因为职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留劳动关系，而退出工作岗位。一直到工伤职工达到退休年龄并

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1.伤残鉴定标准及赔偿简单来说，就是指伤残鉴定标准修改后，又有了新的鉴定标准和相应的赔偿金额。伤残鉴定标准一共分为十个等级，等级越高，伤情越小，赔偿金额越少，赔偿金额是按照当地年平均收入水平赔偿的，具有一定的不稳定性。2.伤残等级评定标准赔偿各项标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，根据受伤人员伤残状况将其评定标准划分为十级。一、工伤伤残鉴定和劳动能力鉴定的区别1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出；交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果

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伤残等级多久能鉴定

认定为工伤的时效一般是六十日；工伤认定的申请中事实清楚、权利义务明确的，则十五日内需要作出决定；如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。一、工伤事故多久可以评残报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的，伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况来安排，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。根据《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委

2023-03-13

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伤残等级系数是根据伤者对应的伤残程度划分的，一般可以划分为十级，每一级对应的人身损害伤残赔偿标准都是不一样的。伤残等级到公安机关指定的鉴定机构进行鉴定即可。一、伤残等级系数怎么算伤残等级系数具体计算方式如下：受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。二、伤残等级到哪里鉴定一般来说在治疗终结时后，可以向公安交通机关提出伤残申请评定，法定鉴定机构依据伤残人员伤情，对照相关标准进行鉴定。如果起诉到法院，还可以再向法院提出伤残鉴定申请，由法院委托鉴定机构进行等级鉴定。三、交通事故伤残等级系数怎么评定?评定程序如下：1.检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委

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