一、拖欠工资公司没有注册怎么办?
拖欠工资公司没有注册的处理办法具体如下:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
相关法律规定:《劳动合同》
第三十条【劳动报酬】
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、公司注册后没有经营的结果
注册公司原则上必须经营,长时间不经营可以依法吊销,但是实践中很少吊销。
关于申报问题是这样的,只要银行账户里没有资金流动,就可以做0申报,但是只要有资金流动就要做账。申报是必须的。
公司长期不经营了,需要去工商,国税地税办理公司注销业务,而不能置之不理。如果未办理注销手续,法人会进入工商,国税地税系统黑名单,将不能再成立新公司,而且税务系统的黑名单是终身的,法人将一直不能再国税地税系统开展相关业务,而且时间越来,所缴罚款会越来越多,滞纳金越来越多。
公司若是没有办理注册手续,那么是不得营利的,否则会被相关部门勒令停止营业,且营利所得可能会被会被没收。若是此类公司,在雇佣职员后,并没有按期发放工资的,职员可以采取提出仲裁等的方式维权。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第三章 劳动合同和集体合同 第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
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没注册公司工资一直拖欠公司不给怎么办海南在线咨询 2022-09-17没有签订可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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没注册公司拖欠工资是怎样的江苏在线咨询 2022-07-11如果没注册公司拖欠工资的话,那就要到劳动部门投诉,然后再去申请劳动仲裁,实在不行的话,那就去起诉老板。总之要运用法律的武器来维护自己的权益。
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没有注册的公司拖欠工资怎么办,法律有哪些规定山西在线咨询 2023-09-03没有注册的公司拖欠工资,劳动者可以先和公司协商;协商不成的,向劳动行政部门举报。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依法向劳动者支付劳动报酬。
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私人老板拖欠工资应该怎么样办?没注册公司台湾在线咨询 2024-10-06【法律意见】 如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委
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没有公司的注册资金怎么办新疆在线咨询 2022-02-02看什么样的公司了,要是个人独资企业则不需要章程和注册资本,但要承担无限连带责任,一人有限公司则要章程,注册最低10万起且得一次缴足,而且每年都得注册会计师审计,有限责任公司2年内缴足就可以了,要是股份的就更麻烦了,看是发起还是募集。章程,董事会,监事会,特别委员会太乱了。关键是准备好钱,找个放心的能帮自己的人,把各方面关系搞好了。