缴15年社保最低退休工资的具体金额是没有办法确定的。退休工资涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素,针对不同的人员,缴费的档次不同,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
一、退休金的组成如下:
1、个人账户储存额,灵活就业人员按照其本人所在地的社会平均工资百分之百交费,灵活就业人员8%的脚拿会进入个人账户,12%会境如统筹基金,所交金额的40%纳入个人账户;
2、缴费指数,该灵活就业人员,每年都按照社会平均工资的百分之百交费,所以缴费指数均为1;
3、社会平均工资,根据基础养老金等于退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘1%,可以得出基础养老金的数值。
二、办理退休的流程如下:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
总之,缴15年社保最低退休工资的具体金额是没有办法确定的。退休工资涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素,需要结合实际情况综合认定。
社保按最低基数缴纳有什么影响
社保按最低基数缴纳的影响:
1、个人所得税方面:表面上,最低基数缴纳好像比全额缴纳拿到手的工资多。但实际上,由于个人所得税是扣除所有保险之后计算应缴纳的金额,所以,由于少扣除了部分保险,导致纳税金额增加。个人不仅没有多拿到工资,实际上是收入减少了;
2、从资金去向方面:个人缴纳社保的金额,是进入个人养老金账户的,交的少,将来退休拿的就少。现在交的保险,就等于是给自己的储蓄。只是现在拿和退休后拿的问题。
社保包含:
1、养老保险。职工在职期间每月缴纳保费,等到退休之后可以按月领取养老金的保险;
2、医疗保险。职工在职期间每月缴纳保费,等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险;
3、失业保险。职工在职期间每月缴纳保费,失业后可以领取失业补助金的保险;
4、工伤保险。职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险;
5、生育保险。职工在职期间因怀孕、分娩中断工作可以领取补助的保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
-
缴15年社保最低退休工资多少
184人看过
-
社保缴纳15年退休能拿多少工资
254人看过
-
自己缴15年社保最低退休工资多少
70人看过
-
自己缴15年社保最低退休工资多少
500人看过
-
按最低工资标准缴纳社保退休后能拿多少钱
80人看过
-
缴满15年社保后停缴退休时能领多少社保
332人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
缴纳15年最低退休工资内蒙古在线咨询 2022-03-18养老是没问题了,可是你的医疗得够年限啊,女的累计交纳20年,男的累计交纳25年啊,年龄大了容易生病,最主要的是医疗啊,要交够啊,去问问能不能在人才缴啊,那样便宜些啊, 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 基本养老保险缴满15年而未达到退休年龄的可选择继续缴纳或停缴。达到退休年龄符合条件的咳享受养老金。
-
社保交满15年后,最低退休年龄是多少,退休后能拿多少养老金黑龙江在线咨询 2022-02-10按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的
-
社保按最低工资缴纳, 退休后工资也是最低工资吗青海在线咨询 2022-03-30最低工资标准包含社保。 社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。 对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。 所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于
-
社保缴纳满15年最高能领多少澳门在线咨询 2022-07-10交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金基础养老金个人账户养老金。其中:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
-
交满15年社保到退休能拿多少工资广西在线咨询 2023-01-171、缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式: (1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 (2)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金; (3)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。 2