股东在公司作为职工提供了劳动的,除了股东应当享有的分红之外,还需要按照劳动法每月支付工资。
《公司法》第二十七条规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
第二十八条第一款规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
一、公司法规定货币出资的比例怎样规定
全体股东的货币出资额不得低于有限责任公司注册资本的30%。
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价转让的非货币性财产出资;但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。例如,股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或担保财产等价格出资。股东应当按期足额缴纳公司章程规定的出资额。
股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开立的账户;以非货币性财产出资的,应当依法办理财产权转让手续。
公司以法定公积金转为资本时,保留的公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。
公司法定公积金转为注册资本的,验资证明应当载明保留的公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。
股东首次出资非货币性财产的,应当在公司设立登记时提交已办理财产权转让手续的证明文件。
二、出资可以用土地承包经营权吗
土地承包经营权可以用作出资,我国《公司法》规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
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每月工资是否都要计提湖南在线咨询 2022-03-11每月的工资都需要计提。如果超过税法规定的计提标准和规定就要调整。按照负债准则中应付职工薪酬规定,每月应交发生的工资计入相关成本费用。所以应先将各个部门产的工资性收入计入生产成本、管理费用、销售费用等。待实际发放时根据实际数调整计提数。在实际工作中餐采用简化方式,根据实际发放数计提。根据税法规定福利费,工资的14%,教育费附加,工资的1.5%,工会经费,工资的2%不超过部分准予扣除。超过部分调增当期
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增资工资是每月都有的吗四川在线咨询 2021-12-18增资工资一般情况下是每个月都有的。根据企业等发展的情况,为员工制定相应的工资增资方案,方案通过股东大会表决实施后,工资按照增资后的数额发放,也就是所谓的加工资。加工资并不是只加某一个月,而是加工资以后每个月都按照加工资后的标准发放。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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