仲裁裁决书概述
来源:互联网 时间: 2023-06-06 10:40:48 197 人看过

仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。根据仲裁法第54条的规定,仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。如果当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对仲裁裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

劳动争议案件,经过调解达不成协议时,应及时裁决。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚,引用法律、法规和政策准确适当。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月03日 21:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁费用相关文章
  • 仲裁决定书和仲裁裁决书的区别
    1、两者出现的程序不同。仲裁调解书是在仲裁活动的调解程序中依法制作的,而仲裁裁决书则是在裁决结束后制作出来的2、两者制作时所依据的原则不同3、两者所反映的当事人的意思表示不同。一、如何理解法定代表人与公司法人的区别?一、这两者的概念不同:法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。而法定代表人是指依照法律或法人组织章程的规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人,没有正职的,由主持工作的副职负责人担任法定代表人,设有董事会的法人,以董事长为法定代表人,没有董事长的法人,经董事会授权负责人可作为法人的法定代表人。二、两者产生的方式不同:法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表,而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。三、两者组成的人数不同:作为民事权利主体的法人,其法
    2023-04-06
    467人看过
  • 概述哪些案件可以仲裁
    仲裁的定义:仲裁就是相关当事人按照已经达成的仲裁协议,将争议案件提交相关仲裁结构进行裁定的行为活动。是相关当事人自愿将争议案件提交仲裁委员会裁决的法律制度。具有法律效力。而且,根据《仲裁法》,仲裁是实行一裁终局的制度,裁决出来以后,相关当事人就同一纠纷无法再申请仲裁或者向人民法院起诉,但当事人如有足够理由,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,但必须在收到裁决书六个月内申请。仲裁是我们经济、生活中调解争议的重要手段和方式,一定程度上节约了时间成本和经济成本。可以仲裁的案件:通常情况下,只要是当事人有权处分的经济争议、民事争议,争议的相关各方均有权利将该争议案件提交到仲裁机构仲裁。我国法律也明确了可以提交仲裁的纠纷范围。根据我国仲裁法第二天的规定,只要是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷,均可以仲裁。该范围,具体包括:各类合同纠纷。如:1、一般合同
    2023-06-03
    383人看过
  • 概述哪些案件可以仲裁
    仲裁的定义:仲裁就是相关当事人按照已经达成的仲裁协议,将争议案件提交相关仲裁结构进行裁定的行为活动。是相关当事人自愿将争议案件提交仲裁委员会裁决的法律制度。具有法律效力。而且,根据《仲裁法》,仲裁是实行一裁终局的制度,裁决出来以后,相关当事人就同一纠纷无法再申请仲裁或者向人民法院起诉,但当事人如有足够理由,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,但必须在收到裁决书六个月内申请。仲裁是我们经济、生活中调解争议的重要手段和方式,一定程度上节约了时间成本和经济成本。可以仲裁的案件:通常情况下,只要是当事人有权处分的经济争议、民事争议,争议的相关各方均有权利将该争议案件提交到仲裁机构仲裁。我国法律也明确了可以提交仲裁的纠纷范围。根据我国仲裁法第二天的规定,只要是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷,均可以仲裁。该范围,具体包括:各类合同纠纷。如:1、一般合同
    2023-04-16
    400人看过
  • 劳动争议仲裁制度概述
    我国仲裁制度发展史上,劳动争议仲裁制度出现最早。1928年6月9日,国民党政府颁布《劳动争议处理法》,1933年,瑞金中央革命根据地颁发《中华苏维埃共和国劳动法》,抗日战争和解放战争时期以及建国初期,我国劳动争议仲裁制度都在逐步发展和完善。1955年7月以后,由于劳动争议处理工作由信访部门承担,劳动争议处理机构陆续被撤销,导致劳动争议仲裁制度中断。直到1987年7月,国务院颁布了《国营企业劳动争议处理暂行规定》,标志着中断30多年的劳动争议仲裁制度得以恢复。一、劳动仲裁制度是处理劳动争议的重要手段。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,在查明事实、明辨是非、分清责任的基础上,居中公断,依法做出相应裁决的活动。劳动仲裁是处理劳动争议的重要手段和主要方式,是劳动争议处理体系中的重要环节。根据我国现行法律法规的规定,劳动争议仲裁有以下特点:(1)双方可提请劳动争议仲裁
    2023-03-23
    130人看过
  • 劳动仲裁书裁决书
    劳动仲裁裁决书:1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。3,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。一、开庭前的准备工作有哪些1、确定合议庭的组成人员;2、将再审决定书、申诉书副本,送达同级检察院,并通知其查阅案卷和准备出庭;3、将再审决定书或抗诉书副本至迟开庭30日以前送达原审被告人(原审上诉人),告知其可以委托辩护人,或者依法为其指定承担法律援助义务的律师担任辩护人;4、至迟开庭15日以前,重大、疑难案件至迟开庭60日前,通知辩护人查阅案卷和准备出庭;5、将开庭的时间、地点在开庭7日以前通知检察院;6、传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭7日以前送达;7、公开审判
    2023-03-05
    385人看过
  • 劳动仲裁裁决书书
    劳动仲裁裁决书:1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。3,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。一、劳动仲裁下家单位会不会看到劳动者和用人单位劳动仲裁的记录仲裁委是不予公开的,个人和单位也无法从互联网上查询到相关的信息。根据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法的规定,仲裁的庭审能够以个人隐私、双方协商一致等为由申请不公开审理。因此,劳动仲裁记录是无法通过公开途径查询到的。但是,如劳动争议最终未调解成功,仲裁委进行了判决,则个人和单位均会收到“劳动仲裁裁决书”。这部分信息劳动者和单位负责仲裁的人员会掌握,因此如果后续涉及到背景调查,HR可能会将仲裁情况告知,这是一种潜在风险。二、经济纠纷打官司需要多长时间1、仲裁庭
    2023-03-05
    439人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁费用是法律规定当事人向仲裁机构支付的费用。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支付的费用,由申诉人提前支付;后者包括鉴定费、勘验费、测试费、差旅费和证人的误工补贴,按实际费用收取。案件处理结束时,受理费和处理费由败诉... 更多>

    #仲裁费用
    相关咨询
    • 仲裁开庭大概几天出裁决书?
      西藏在线咨询 2022-07-19
      通常情况下,仲裁庭开庭后十五日内,仲裁庭会作出仲裁裁决书。劳动仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,四十五日内应当结案,最长期限不超过六十日。
    • 国际贸易法概述仲裁裁决的执行如何规定
      香港在线咨询 2023-02-15
      仲裁裁决的执行的规定: 《仲裁法》第二十条,当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。 当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。
    • 劳动仲裁的仲裁裁决书
      贵州在线咨询 2022-07-07
      劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定,因为申请人、被申请人、第三人人数分别,需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人,并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决借口、裁决结果和裁决日子。裁决书由仲裁人签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持分别意见的仲裁人,能够签名,也能够不签名。 第五十条当事人对本法第四十七条限定以外的其
    • 仲裁书算不算仲裁裁决
      湖北在线咨询 2022-11-09
      1、仲裁调解书和仲裁裁决书既有相同的方面又有不同之处。 2、相同的方面表现在: (1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束。 (2)确定了当事人之间的权利义务关系,产生了实体法上的后果,双方当事人应自觉履行。 (3)当事人不得再以同一理由、同一事实向仲裁机关申请仲裁。如有上述情况申请仲裁的,劳动争议仲裁机关不予受
    • 劳动仲裁裁决后大概多久内可以拿到裁决书
      河北在线咨询 2022-05-06
      劳动仲裁裁决后,应当很快就能拿到裁决。一般应在受理之日起45日内,特殊情况下可以延长15日。《劳动调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,