职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工休年假最少为1天,需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪年休假条例》中“维护职工休息休假权利”的条例宗旨和背景。
一、铁路年休假的标准是什么?
1年以上10年以下,年假5天。10年以上20年以内的,年假10天;20年以上15天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
二、单位临时工有年休假吗
不论是正式工或临时工,只要在单位工作满一年的,就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、劳动合同法年假带薪休假怎么算
关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人意愿,统筹安排休年假;其他。
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有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
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小产假一年还可以请几次内蒙古在线咨询 2022-07-22如果你手头上有关于流产的任何医院方面的证明,你可以影印一份提供给公司,根据劳动法公司是不能不给你假期及工资的,但是公司也可能钻空子,因为劳动法也没有很明确规定是否要在公司所在地做的流产才能享受这些,这个,也只能是尽力而为了。
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哺乳假有一小时哺乳假可以用吗新疆在线咨询 2022-08-04最好是协商,如果你还想在这单位干的话。我回来上班找领导聊之后他才给的一小时哺乳假,不过每天来回跑大概消耗掉2小时左右,公司也没有扣钱。但是,我休的6个月产假里,其中3个月的假期应该公司上的保险那部分让我自己出了,一个月将近一千~~~
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年假和春节一起请可以吗山东在线咨询 2023-04-291.用人单位具有年假安排权,用人单位同意的,可以与春节一并安排休假。 2.《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职
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