人身伤害赔偿标准-法师兄

人身伤害赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-02-04 19:31:41 82 人看过

最新人身损害赔偿标准

一、城镇单位在岗职工年平均工资29678元

二、城镇居民人均可支配收入17811元，城镇居民人均消费支出12013元。

三、农村居民人均纯收入6119元，农村居民人均生活消费支出4417元。赔偿项目及计算公式：

（一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾或者死亡的后果）

1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用

2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝元住院天数

3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额＝根据伤残情况参照医疗机构意见确定

4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天月年）误工时间或者（最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资365日）误工天数

5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额＝陪护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间

6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额＝实际发生的交通费用（凭票据）

7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额＝一般公职人员出差住宿标准住宿天数

（二）受害人因伤致残的赔偿范围

8、残疾赔偿金计算公式

（1）、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金＝17811元20年伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金＝6119元20年伤残赔偿指数

（2）、受害人在60－74岁之间城镇居民残疾赔偿金＝17811元［20年－（受害人实际年龄－60岁）］伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金＝6119元［20年－（受害人实际年龄－60岁）］伤残赔偿指数

（3）、受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金＝17811元5年伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金＝6119元5年伤残赔偿指数

9、残疾辅助器具费计算公式残疾用具费＝普通适用器具的合理费用。

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人身损害伤残赔偿标准2023？赔偿保准有以下几点

一、人身损害伤残鉴定去哪里鉴定?渠道一：用户可直接前往伤残鉴定机构去办理鉴定业务，伤残鉴定机构一般由司法部门委托或指定。渠道二：去当地社保部门的工伤鉴定中心鉴定，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。这个渠道比较适合工伤的伤残鉴定。渠道三：由机关交通管理部门、人民法院、律师事务所委托鉴定，这个渠道是适合由车祸引起的伤残。需要注意，伤残鉴定时间以意外直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。与此同时，伤残鉴定部门一般不接受个人委托。二、人身损害伤残赔偿标准如下：【1】医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。【2】误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，其中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明的确定。【3】伙食费：住院伙食补助费可以参照当地我国机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。【4】护理费：护理

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工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准一样。工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是发生的基础关系不同赔偿标准不同，适用法律不同，处理机构不同，伤残鉴定机构不同，举证责任不同，赔偿主体不同和责任划分不同。一、工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准一样吗工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准不一样，不能分辨那种赔偿更高。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按

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工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费、伙食费、交通费和护理费等费用。其中医疗费是指医药治疗费的赔偿，一般情况下应该以所在地进行治疗的医院的诊断的证明和医药费、治疗费和住院费的单据或者是病历认定。必要的时候，可以委托法医进行鉴定。误工费指的是受害人误工的日期，应该按照其实际的损害程度、恢复的情况并根据法医的鉴定或是治疗医院出具的证明等进行认定。湖北省人身损害赔偿标准1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限2、残疾辅助器具费普通适用器具的合理费用3、丧葬费事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月4、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限5、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数6、医疗费赔偿金诊疗费＋医药费＋住院费＋其他7、误工费误工收入（天／月／年）误工时间8、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天

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一、一般人身损害的赔偿标准一般人身损害的赔偿标准：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收人损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、一般人身损害的赔偿范围轻微伤轻微伤一般不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。赔偿具体范围如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能

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一、人身损害诉讼费是多少?新的《诉讼费用交纳办法》第十三条第(二)项规定：侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳;超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。“其他人格权的案件”中，所以应根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第(二)项的规定按非财产案件来交纳诉讼费。(二)非财产案件按照下列标准交纳：1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。2、侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳;超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。3、其他非财

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一、雇员受伤的人身损害赔偿标准是什么《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。1、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。2、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、不同种类受伤的不同赔偿内容（一）、身体受到一般伤害1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等

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一、十级伤残工伤赔偿标准十级伤残工伤赔偿标准为：1.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2.本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、十级伤残工伤赔偿后还能主张人身损害赔偿吗十级伤残工伤赔偿完了还可以主张人身损害赔偿。工伤保险待遇不能代替侵权人的人身损害赔偿，但是受害人不能对同意赔偿事项进行二次索赔，可以要求侵权人赔偿不足部分。依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不

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一、人身意外伤害赔偿标准人身意外伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额等等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、人身意外伤害保险的承保条件是什么人身意外伤害保险的承保条件：1.被保险人年龄在人身意外伤害保险的投保年龄范围之内；2.被保险人身体状况较为良好，不过人身意外伤害保险对于健康告知的限制较为宽松；3.保险事故为不可预料，不可控制，非疾病的，突发的，非被保险人自己所愿意的；4.被保险人遭受的意外伤害是客观且看得见的。三、人身意外伤害保险责任范围是怎样的1.死亡给付。被保险

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侵害人身权益损失赔偿标准：1.造成残疾的，应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；2.造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金；3.造成一般人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、财产损害赔偿是否包括利息损失包括。侵权损害赔偿一般不支持利息，因为并没有明确赔偿期限，更没有明确损失的数额。但是在执行阶段，是可以计算利息的。根据我国《民事诉讼法》第二百五十三条的规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判

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人身意外伤害赔偿标准是什么？该如何求偿？

（一）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。（二）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。（三）护理费根据护理人员的收入状

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赔偿标准说明人身侵权损害

人身侵权损害赔偿计算标准如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数赔偿。4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。5、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。6、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。7、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。8、残疾赔偿金侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。9、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。10、丧葬

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人身损害赔偿中鉴定费由谁承担，人身损害赔偿鉴定标准

人身损害赔偿鉴定费是由谁提出，谁预先缴纳的原则收取，不过最终鉴定费的承担与鉴定结果挂钩。人身损害赔偿鉴定标准包括重伤、轻伤和轻微伤。一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。一、人身损害赔偿中鉴定费由谁承担人身损害赔偿中鉴定费由谁承担：鉴定费用的承担原则。法鉴定机构应当统一收取司法鉴定费用，收费的项目和标准执行国家的有关规定。司法鉴定的鉴定费仍然是按照，谁提出，谁预先缴纳的原则。因此，最终的鉴定费用的承担还是与鉴定结果相关系的。二、人身损害赔偿鉴定标准人身损害赔偿鉴定标准包括重伤、轻伤和轻微伤。1.重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。2.轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。3.轻

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工伤和人身损害的赔偿标准异同点分析

工伤赔偿与一般人身损害赔偿标准不一样，不能分辨那种赔偿更高。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤

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