销售人员被裁员怎么补偿-法师兄

销售人员被裁员怎么补偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 23:51:37 366 人看过

用人单位辞退劳动者的，用人单位要承担经济赔偿的责任，但劳动者有过错辞退的除外。而劳动者经济补偿有一定期限和标准的，一般依据劳动者在用人单位工作年限给予经济补偿，工作满一年支付一个月工资。工资按辞退前12个月平均工资计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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