九级工伤可以享受什么待遇-法师兄

九级工伤可以享受什么待遇

来源：互联网时间： 2023-04-14 11:32:58 359 人看过

一、九级工伤可以享受什么待遇

九级工伤的职工可以享受下列赔偿待遇：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。

二、工伤伤残鉴定的程序

1.申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合的，发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》；

2.自出具受理通知书之日起，60日内作出劳动能力鉴定结论；

3.结论通知书送达工伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、工伤伤残鉴定费用由谁出

工伤伤残鉴定费用应该由用人单位出更加合理。

工伤伤残的鉴定费用一般是由用人单位支付的，如果用人不支付，劳动者可以先行支付，再向用人单位追偿。

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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：(1)医药费由用人单位全额垫付；(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放；(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责；(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。一、工伤保险待遇标准1.达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：(1)按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级

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