大学生兼职能否被视为非全日制用工?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-10 16:41:48 148 人看过

不是,非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任务的工作。

大学生兼职成“廉价劳动力”

核心提示:面对令人眼花缭乱的兼职信息,关于学生兼职低薪的消息一直没停过.大学生该如何保障自己的合法权益?

广州大学生暑期打工最低5.5元、厦门大学生兼职98天,每小时工资5元等关于学生兼职低薪的消息近来频频曝出。很多人觉得不可思议,但对于许多有过兼职经历的学生来说,则是见怪不怪了。

我兼职的工作是给一家音频制作公司制作音频,有时候一天需要作50多条,干了一个月工资就200多元。要是正式员工,我制作的音频至少可以拿到5000元。某某师范大学的黄同学说起她的兼职经历,除了无奈还是无奈。

兼职中不仅存在低工资,还存在克扣、拖欠工资的现象,大部分兼职学生对此已经习以为常了。某某技术学院的胡某某通过朋友介绍,到上海一家零件加工厂工作了三个月。我们每天从早上9点干到晚上9点,每个月工资不到3000元,算下来每小时8元左右。他说,在工厂工作很单调,也很累,不过他算幸运的,最后所有工资都拿到了,他有同学到工厂干了几个月,最后连工钱都没拿到,回家还是向他借的钱。

一般兼职工资没有那么高,1小时60元,你工作3个小时就180元,国庆7天假,就可以赚将近1260元,这样的工作好得有些离谱。有过多次兼职经历的王同学说,大一的时候,她通过学校介绍,到钟楼一家真维斯店里做兼职,每周2天每天7个小时,工资30元,没有提成;大二到国美电器兼职,中秋3天每天40元。当时有应聘者问工资为什么这么低?前来招聘的一位负责人说,他们的领班一天才70元,大学生兼职都是这个价;大三暑假,她给一家房地产企业发传单,每天50元,总是完不成公司定的高额任务,被扣钱。每次看到宣传广告上那么高的工资,都不大敢相信。

大学生兼职时在以下方面要多留心。学生打工时一定要小心,对于招聘信息一定要调查核实。如果通过中介找兼职一定要到有资质、信誉好、有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照的正式职介中心找工作。兼职要签订正规的合同,保留工作证、出入证、送货条、汇单等书面信息,在发生克扣、拖欠工资情况时,积极向有关部门寻求帮助。

《中华人民共和国劳动合同法》

第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

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