生育保险最晚多久报销-法师兄

生育保险最晚多久报销

来源：互联网时间： 2023-07-21 21:11:15 359 人看过

生育保险报销是有时间限制的，需要满足生育保险连续缴纳满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时参保者需在缴费状态，并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。不过，由于生育保险属于典型的地方政策，各地规定是有所差别的，所以建议还是以当地社保中心的政策为准。

购买男方生育保险多久才能报销

购买生育保险连续缴费满一年才能报销。另外，需要参加生育保险的男职工们，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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一、生育保险可以报销多久(一)生育保险连续缴费一年以上(部分地区略有不同);(二)在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;(三)结婚、生育符合《民法典》及有关法规规定。二、生育保险报销所需资料：1、结婚证复印件(一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰);2、双方身份证复印件;3、医院正式发票原件;4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位(无业)证明;5、准生证原件和复印件;6、出院小结(需医院加盖章)、门诊病历和产前检查发票(不少于250元，含B超、胎心护检查等);7、出生证原件和复印件;8、医疗费用明细清单(需医院加盖章);9、男职工医保卡复印件;10、妇幼保建卡原件(有名字一页、出诊页、产检页)。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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一、生育保险报销多久能报下来生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算（一）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）;（二）低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;（三）高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;（四）本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。二、生育保险报销金额生育保险报销金额：（一）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半

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生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。生育保险报销规定：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生

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想报销必须的在分娩前参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。而且已办理参保备案，并在当地生育。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：一、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；二、已办理参保备案，并在当地生育；三、当地人社局要求的其他条件。一、生育保险报销的条件是什么生育保险报销条件。生育保险包括生育医疗费与生育津贴等。报销条件如下：1、生育分娩时，用人单位已连续为生产者缴纳一年以上生育保险；2、生育符合计划生育政策；目前我国实行三胎政策，符合三胎政策即可；3、怀孕者未参与生育保险，其丈夫参与生育保险，且符合上述两个条件的，怀孕者可以使用其丈夫的生育保险进行报销。根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业，配偶按照国家规定，享受生育医

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生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。用人单位给员工申请购买生育医疗保险，社保部门在当月成功扣款后，下个月起，员工就可以报销生育费用。但是，此生育医疗保险项目必须购买

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