离婚是典型的民事法律行为。我国民事立法虽然原则上规定了民事法律行为可以附条件，但并没有在立法中以明示的方式规定。依民法学理的通常说法，民事法律行为以可以附条件为原则，而以不许附条件为例外；而离婚行为从归类上应属于不许附条件的民事法律行为。离婚行为之所以不允许附条件，主要基于两点原因：

一，离婚这种民事法律行为依其性质属于必须即时发生确定效力的法律行为。离婚行为不允许处于一种效力极其不确定的状况，婚姻当事人双方配偶的法律地位要么确定的存续，要么确定的解除。很难设想离婚双方当事人在离婚协议中附加某种条款，使得双方婚姻效力的终止取决于某种不确定的条件的发生，如果所附条件发生，婚姻关系终止，双方权利义务关系解除；如果所附条件不发生，则原已存在的婚姻关系继续有效。所附条件使得本应确立的夫妻的法律关系变得无法确立。这不仅违背了离婚的法律性质，而且使得配偶双方当事人的地位无法安定。

二，在离婚协议中附加条件，违背了民法公序良俗的原则，凡是发生在身份关系上的行为或与身份密切相关的行为，如结婚、离婚、收养、收养关系的解除等，一经附加条件则构成违反公序良俗的原则，因此在协议离婚中绝对不允许附加条件。如果婚姻当事人在离婚协议中附加条件，构成了条件和离婚法律行为内容的矛盾，其协议离婚行为均应无效。比如当事人双方在离婚协议中约定，离婚后对方不允许再婚，如一方再婚离婚效力终止。这种协议不仅内容具有为发行，也使得双方当事人的法律关系飘忽不叮，违反身份关系单一性和确定性特征，因而是无效的。

一、附条件的民事法律行为条件的类型

1、延缓条件与解除条件。这是根据条件的效力为标准而区分的，同时也是最基本的分类。

（1）延缓条件，是限制民事法律行为效力发生，使法律行为只有当约定的事实出现时，才发生效力的条件。

延缓条件的作用在于使民事法律行为暂时不生效，因此，也称停止条件。民事法律行为附延缓条件后，法律行为的效力就获延缓或暂时停止，待所附条件出现时再发生效力。易言之，如果所附条件最终未出现，该民事法律行为即确定地不生效。上文举例中的劳动合同的条件，就属于延缓条件。

（2）解除条件，是限制民事法律行为效力的存续，使已发生效力的民事法律行为在条件实现时终止的条件。解除条件的作用，在于使条件所附的已生效的民事法律行为的效力归于消灭。例如甲、乙订立房屋租赁合同，约定出租人甲的儿子一旦留学归国并需要住房，就终止合同。“留学归国并需要住房”，就是房屋租赁合同所附的解除条件。

2、积极条件与消极条件：

（1）积极条件是以所设事实发生为内容的条件。易言之，在积极条件，以设定事实的发生为条件成就。停止条件与解除条件，均可设定积极条件。

（2）消极条件是以所设事实不发生为内容的条件。易言之，在消极条件，所设定事实是消极的。条件的积极与消极，其区别仅在设定的角度不同。前述“留学归国并需要住房，就终止合同”，属积极条件，而反过来约定“如留学后定居不归国，就续租合同”，则属消极条件。两者条件内容并无不同，但条件的性质，却有积极与消极之分。