工伤认定书收到两年了还可以做劳动能力鉴定吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 06:24:15
91 人看过
在法律法规方面,我们发现至今尚未对企业劳动能力的鉴定设定时限规定。
对于工伤认定,依据现行法律法规的要求,却仅限于在一年内进行申请,这是必须要明确的情况。
当劳动者已经按照法定时效办理了工伤认定手续,现在所面临的问题是其伤势已经趋于稳定,且存在明显的残疾现象,从而可能会对他/她的劳动能力产生实质性的负面影响。
在此种情形下,劳动者可根据自身实际需求决定是否需要进行劳动能力的初次鉴定。
但此时需注意的是,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出这一申请是必不可少的环节之一。
同时,在正式提交劳动能力鉴定申请时,还应填写相关的《劳动能力鉴定申请表》,以便获取更为准确与详实的鉴定信息。
《工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤认定还没下来可以问吗
您只需拨打相应的社保行政部门电话即可查询到审核进度。
通常而言,社保行政部门将在受理申请之日起的15至60个工作日内出具最终审核结论。
按照我国现行法规,社保行政部门需自受理工伤认定申请之日起的60个工作日内作出决定,并以书面形式通知申请人本人以及与其关系密切的亲属和该职工所属的用人单位。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
未认定工伤劳动能力鉴定能不能做
288人看过
-
劳动能力鉴定是否可以替代工伤认定?
53人看过
-
是否只有工伤认定才能做劳动能力鉴定?
397人看过
-
工伤认定完要不要在做劳动能力鉴定
363人看过
-
收到工伤认定书后可以自己申请工伤鉴定吗
106人看过
-
做了司法鉴定还可以申请工伤认定吗
381人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工伤认定到劳动能力鉴定就可以用人单位提供劳动能力鉴定吗安徽在线咨询 2022-04-231、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定
-
1998年可以做劳动能力鉴定吗?西藏在线咨询 2022-10-06从1988年至今,已经超过了工伤鉴定期一年的期限。因此是不能做劳动能力鉴定的。根据《工伤保险条例》,工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需要注意的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,劳动保障行政部门将不会受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以,对于劳动者来说
-
劳动能力鉴定复查和工伤认定后如何做,还可以申请工伤认定吗?海南在线咨询 2022-04-27根据《工伤保险条例》第30条,你可以享受工伤保险待遇,向工伤保险机构报销住院花费的费用,可以要求后续的治疗费用从工伤保险基金中支付。2.根据《工伤保险条例》第28条,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,可以申请劳动能力复查鉴定。你申请复查的结果仍然可以作为工伤等级认定结果,你可以据此要求享受有关工伤保险待遇。3.根据《工伤保险条例》第37条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一
-
工伤认定书下来后, 用人单位不做工伤鉴定, 可以申请劳动能力鉴定吗陕西在线咨询 2022-02-07劳动者工作中受伤,即使用人单位承认是工伤,也应该申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。如果劳动者未拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书,那么超过1年未做工伤,后期用人单位拒绝支付工伤待遇的,劳动者因为超过失效无法再予以主张。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤
-
没工伤认定能做伤残鉴定吗,劳动能力鉴定程序辽宁在线咨询 2023-12-19没工伤认定能做伤残鉴定吗 没有工伤认定的,劳动者不能申请工伤鉴定,申请工伤认定,属于工伤的,经治疗病情稳定后,才能申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适