签合同口头答应的算。口头协议也是一种合同。口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。合同采取口头形式的优点是简便快捷,缺点在于发生纠纷时取证困难。根据相关法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
公司交社保不签合同算不算违法
公司交社保不签合同是违法的,具体如下:
1、根据相关法律规定,自员工进入公司工作后的第一个月之内就必须签订劳动合同,未在此期间签订的视为违法;
2、未签订劳动合同的,自第一个月以后赔偿每个月工资的双倍作为未签订劳动合同的补偿,同时还会面临劳动行政部门的警告与处罚。
劳动合同也是合同的一种,但其有其特殊性。与劳动者签订书面合同是劳动相关法的强制规定,劳动合同能将双方权利义务明确地约定,同时也能避免违法的风险,也能为纠纷解决提供相关证据。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
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协议与口头合同区别?西藏在线咨询 2023-05-03合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。 合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念,不能只从名称上来区分,而应当根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不
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口头答应那两年没签合同合约指什么香港在线咨询 2022-08-17无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论初次就业的,口头上答应做两年没签合同合约还是由固定工转制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。
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口头赠与与不当得利的区别是什么?广东在线咨询 2022-07-28可以撤销的合同: 1.赠与财产在转移所有权之前是可以撤销的。 2.严重侵害了赠送人和近亲属的利益。 3.抚养义务没有履行的。 4.赠与附加的义务没履行 撤销权的期限是知道撤销理由后的一年内。 具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的合同不适合前面那几项。
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口头答应劳动合同解除没签字有什么后果重庆在线咨询 2023-09-21口头答应离职是不符合法律规定的。正规的做法应该是单位给劳动者出具书面的证明并交与劳动者一份,单位留存的证明需要保存两年备查。在做好离职证明,办好本单位内手续后,企业还应当在期限内办理社保相关手续,不办理是违法的。书面证明是纠纷产生时的证据之一,应督促单位开具。
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口头合同,只答应但没签合同,这样有效吗上海在线咨询 2022-10-13口头合同,满足以下条件的有效: 1、内容不违反法律和行政法规的强制性规定; 2、一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 3、双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 4、双方不是以合法的形式掩盖非法目的; 5、没有损害社会公共利益; 6、订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力; 7、意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。 当事人订立合同,有书面形式、口头