1、车主和司机存在雇佣关系。

如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，有车主负全部赔偿责任。

反之，如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔偿责任。或者虽然是雇佣关系，但司机不是在履行职务行为中发生交通事故，而是在办理个人事务中发生交通事故，车主也同样不负责赔偿。

2、车辆在流转过程中，车主尽了义务。

比如在车辆交付后、过户前，车主是否尽了看管义务？是否属于任由买家或个人开车的情况？如果属于后者，则车主存在过错，应承担交通事故赔偿责任。

3、车辆发生盗抢期间发生交通事故，车主及保险公司是否负赔偿责任。

盗抢车在盗抢期间发生交通事故致人损害的，车主不负赔偿责任。如果车辆在此期间发生事故，又在交强险期内，保险公司还是应当承担赔偿义务。

但如果是交强险保险期已过，车主因车辆被盗没有续保，车主是否承担交通事故赔偿责任？某法院已有过判处车主承担赔偿的判例，但对此判决结果，因为根据交强险条例第十六条规定：“投保人不得解除机动车交通事故责任强制保险合同，但有下列情形之一的除外：“被保险机动车被公安机关证实丢失的。”显然，被盗抢车不再续保，车主并不存在过失，而且是合法的。

一、代驾司机隐瞒无证驾驶出事故车主是否要担责

出现这种情况要具体分析才能确定车主是否要承担责任：

首先看下代驾出交通事故的责任分担：

1、无偿代驾：按帮工关系处理

为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。”故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。

2、雇人代驾：按雇佣关系处理

车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

3、公司代驾：按委托关系处理

车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。

4、酒店代驾：按消费合同处理

某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务，属于餐饮消费的延伸服务，是消费行为的延续，是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故，表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务，违反了合同约定，应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。

一旦出现交通事故，如果涉及到代驾的，判断车主是否有责任除了看代驾关系外，还需要看车主有无过错，如果说代驾者隐瞒自身驾照的话，车主是可以要求其承担赔偿责任，因为过错不在车主。