失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工的规定,对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
企业职工死亡待遇主要根据《中华人民共和国劳动保险条例》即职工因工死亡时,由企业发给本企业职工平均工资3个月作为丧葬费,另由\"企业营业外\"项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资的25%;两人者,为死者本人工资的40%;3人或3人以上者,为死者本人工资的50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养条件时止。除按规定发给抚恤费外,对生活上确有困难的供养直系亲属,由发给抚恤费的单位,按其困难大小给予适当补助。
职工因病或非因工负伤死亡除由\"企业营业外\"项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并由\"企业营业外\"项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人6个月工资;两人者,为死者本人9个月工资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。有些省根据其生活困难情况,酌情给予定期或不定期的生活补助。补助标准一般不超过社会救济标准。
事业单位工作人员的死亡抚恤待遇:
(1)职工死亡丧葬费按各省、自治区、直辖市的规定,由死者生前所在单位支付;
(2)牺牲、病故一次性抚恤金,由家属居住地的民政部门发给。因工牺牲一次抚恤金,为死者牺牲时的20个月的工资;病故一次抚恤金,为死者病故时的10个月的工资,其最高额不得超过3000元;
(3)遗属生活有困难的,由死者生前所在单位给予定期或临时补助。补助费标准,一般以能维持当地群众生活水平为原则。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。补助费总额一般不得超过死者生前工资额。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,社会保险经办机构参照当地对在职职工有关发放丧葬费和抚恤金的上述规定,从失业保险基金中给予失业人员一次性补助。
失业人员死亡后,其尚未领取的失业保险金不能由其家属继承。但失业人员死亡前发生的医疗费用,可以按照规定由社会保险经办机构给予补助。
只有符合领取失业保险金条件的,正在领取失业保险金的失业人员,在失业期间死亡的,才能得到丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属抚恤金的补偿。
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。... 更多>
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北京丧葬补贴如何领取江苏在线咨询 2024-03-05北京丧葬补贴的领取方式如下:1、离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费;2、办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章、社保员签字;3、携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续;4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对;5、向社会保险申报救济费。
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