2024四川成都职工生育保险报销比例是怎样规定的-法师兄

2024四川成都职工生育保险报销比例是怎样规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-04 18:54:28 228 人看过

一、成都市职工生育保险报销比例

1、生育津贴

生育津贴＝当月本单位人平缴费工资；30（天）×假期天数

2、假期天数

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

3、生育医疗费

（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

4、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25％；

5、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

二、五险一个月交多少钱

1、养老保险：单位按基数的20％缴纳（4000＊20％＝800元），个人按基数的8％扣缴（4000＊8％＝320元）；

2、失业保险：单位按基数的1．5％缴纳（4000＊1．5％＝60元），个人按基数的0．5％扣缴（4000＊0．5％＝20元），农民工个人不缴费；

3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳（4000＊1％＝40元），个人不缴；

4、生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳（4000＊0．8％＝32元），个人不缴费；

5、医疗保险：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳（4000＊10％＝400元），个人扣缴2％（基本医疗）＋3（大额统筹）（4000＊2％＋3＝83元）；

6、住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳（4000＊8％＝320元，共缴640元），若单位条件好可申请提高到10％。

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女职工生育保险报销比例是多少？生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病