代理内容
1.劳动保障方面的政策咨询与规划。向委托代理单位或劳动者提供国家劳动保障方面的法律、法规及政策咨询服务;协助委托单位进行劳动工资管理的规划设计,帮助制订劳动合同管理、工资福利、社会保险、工时休假、职工奖励、职工培训等制度。
2.代办招工招聘手续。根据委托单位的用工需求,代拟和代办招工招聘启事,报名、考核、考试及素质测评;为录用人员办理招工招聘录用手续;为使用跨地区流动就人员办理《浙江省外来人员就业证》。
3.档案管理。管理委托单位员工的人事档案、考核档案;出具以档案材料为依据的有关证明等。
4.提供职业技能培训信息。根据委托单位对员工素质和职业技能的要求及实行就业准入相关职业(工种)的需要,介绍委托代理人员到相应的培训机构接受岗位知识及职业技能培训。
5.代办专业技术职称评审申报手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格认定及职称资格考试报名、晋升推荐等。
6.为委托单位签订、续签及变更劳动合同提供指导服务,办理代缴、代转各项社会保险事务。
7.为委托单位解除(聘)和合同期满终止人员提供再就业指导服务。
8.按照有关规定,为委托代管人员代办住房公积金的缴纳,转移等相关事宜。
9.根据委托单位的要求,提供与劳动保障相关的其他具体事务等。
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无锡劳动保障北京劳动保障事务代理暂行办法
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代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>
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劳动保障事务代理费是什么甘肃在线咨询 2021-11-14劳动保障事务代理是指经劳动保障行政部门认定的职业介绍机构和劳动保障事务代理服务机构(以下简称代理机构),接受用人单位或动者个人委托,代表其联系和办理劳动保障事务的一种新的管理和服务方式。根据协议,接受用人单位或者劳动者个人的委托,以下简称委托方),在一定期限内为委托方办理劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务。劳动保障事务代理属于中介服务性质,代理人与委托人之间没有行政关系。
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劳动保障都包括什么内容?山西在线咨询 2023-02-20劳动保障制度主要内容包括: 1、社会保险,是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病等情况下,提供必要的物质帮助的制度。 2、社会福利,是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业。 3、优抚安置,是指政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人予以优待抚恤的制度。 4、社会互助,是指在政府鼓励和支持下,社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动。法
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劳动保障制度有哪些内容西藏在线咨询 2022-08-26一、失业保障制度失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时,它也可以起到缩小收入差距,保证和维护社会安定的作用。二、退休保障制度退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。当今实行退休保障制度的国家,从退休保障基金的筹措方式来看,大致可以分为三种类型,即:投
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妇女享有劳动保障的义务包括哪些内容湖北在线咨询 2022-05-14妇女享有的劳动权益如下: (1)平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。 (2)选择职业的权利。在法律允许的范围内,妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。 (3)取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时,有权获得相应的劳动报酬。 (4)休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。 (5)获得劳动安全卫生保护的权利
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哪些是劳动事务代理劳动事务代理办理的流程是怎样的宁夏在线咨询 2022-08-06劳动保障事务代理是指在劳动保障行政部门监管下,劳动保障事务代理机构接受用人单位和劳动者个人的委托,代其联系办理相关劳动保障业务的一种中介服务形式,代理方和委托方不存在行政隶属关生活费。 劳动保障事务代理是根据平等自愿的原则,接受用人单位或个人的委托,为其代理人事关系、托管档案、办理户籍入户及相关劳动保障具体业务的一种有偿服务。 劳动保障政策咨询、档案托管、代办失业职工基本养老、基本医疗保险接续手续