劳务派遣公司资质的办理流程是:
1、向劳动行政部门依法申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、经许可的,依法办理相应的公司登记。
一、分公司变更登记应提交的材料有哪些
分公司变更登记应提交的材料有:
1、《分公司登记申请书》。
2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。
3、法律、行政法规规定分公司变更登记事项必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证件复印件。
4、变更事项相关证明文件。
5、分公司营业执照副本。
根据《公司法》第一百七十九条第一款规定,公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。
二、融资性担保机构经营许可证怎么办理
融资性担保机构经营许可证办理流程如下:
1、申请人携带相关资料和文件;
2、中小企业办公室非公处审查;
3、中小企业办公室非公处打印许可证;
4、省经信委办公室盖章。
融资性担保机构申请领取经营许可证应携带下列材料:
1、监管部门审批文件;
2、融资性担保机构介绍信;
3、经办人员的身份证原件和复印件;
4、验资报告和章程;
5、审计报告和章程;
6、工商营业执照复印件。
融资性担保机构经营许可证的颁发、换发、注销等由监管部门依法办理。
三、办理活禽杀杀营业执照需要带什么资料
活禽宰杀售卖专门店需要办理营业执照,可设立为个体工商户、个人独资企业或有限公司,经营范围属于一般经营范围,表述为“宰杀服务”;销售:“家禽”,无须办理许可证。个体工商户营业执照到辖区工商所办理,个人独资企业和有限公司营业执照到所在城市的区(县)行政服务中心工商窗口办理。个体工商户办理需提交材料有:1、经营者签署的《个体工商户开业登记申请书》;2、经营者的身份证复印件(正、反面复印件);3、经营场所使用证明;(4)经营范围中有属于登记前置行政许可经营项目的,提交加盖印章的相关许可证件、批准文件的复印件。企业办理需要提交材料有:(1)《公司登记(备案)申请书》。(2)《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。(3)全体股东签署的公司章程。(4)股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。(5)董事、监事和经理的任职文件(股东会决议由股东签署,董事会决议由公司董事签字)及身份证件复印件。(6)法定代表人任职文件(股东会决议由股东签署,董事会决议由公司董事签字)及身份证件复印件。(7)住所使用证明。(8)《企业名称预先核准通知书》。(9)公司申请登记的经营范围。(10)许可项目批准文件或者许可证件复印件。(11)《承诺书》。
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律师协会能否办理劳务派遣公司资质西藏在线咨询 2023-03-191、劳务派遣公司资质看所在的地区,如果当地有关于劳务派遣的法律法规,一般就要先到人力资源和社会保障局拿允许执业的批文(就是所谓的前置许可),如果当地没有,就按公司法直接到工商局申办。 2、申办劳务派遣注册资金必须在50万以上。建议先到工商申办,如果要求人社局批准再去办前置许可。
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劳务派遣公司不发工资怎么办,劳务派遣公司是在律师事务所办理?西藏在线咨询 2022-04-01公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护自己的合法权益 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁后,劳动人事争议仲裁机构裁决劳动人事争议案件实行仲裁庭制度,即“一案一庭”,“一般案件可由一名仲裁员独任审理,案情复杂或集体争议案件则由三名仲裁员组
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在天津怎么办理劳务派遣资质广西在线咨询 2022-06-27一、申请资质办理的地点 根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。 二、需要出具的材料 (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法
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公司具备劳务派遣的资质吗浙江在线咨询 2023-05-26申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 注册劳务派遣公司的流程: 1、订立公司章程。 2、申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。 4、公司所在地有许可管辖
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劳务派遣要不要办理资质贵州在线咨询 2021-12-241、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于200万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同。