三方协议签了没去怎么办？-法师兄

三方协议签了没去怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 22:01:23 209 人看过

签了三方协议不去处理如下：

1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；

2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：

（1）用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，他们不得不另起炉灶，导致工作被动；

（2）用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，他们将来可能不会去学校选择毕业生；

（3）影响其他毕业生。

三方协议签了必须干满一年吗

三方协议签了不一定必须干满一年。签一年合同不是必须做满一年。劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

法律综合知识
签了三方协议不想去了有哪些影响吗

一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。主要表现在：（1）用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。（2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。（3）对其他毕业生有影响。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2024-04-13

489人看过
仲裁规则
三方协议签了不去报道算不算违约

签了三方协议，不去报道算违约。如果协议中约定了违约责任条款的，当事人需要承担相应的违约责任；如果无约定的，经各当事人协商，可以要求违约方担责，也可以免除其违约责任。一、买房签了合同不想买了后续流程是什么买房子签了合同不想买了的话，如果合同本身约定有违约金或者交付定金等违约责任的，依照合同约定的违约金等违约责任承担，如果合同没有约定违约金等违约责任的，可以双方协商违约赔偿，若双方协商不一致时，可以起诉至法院，法院会根据法律的规定，结合案件的具体情况，要求购房者承担相应的违约责任。当事人可以通过下列途径解决，一般来说，这些途径可以概括为：和解、调解、仲裁、诉讼。1、和解和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。2、调解调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。3、仲裁这是指争议各方根据

2023-03-14

235人看过
法律综合知识
三方协议签了不去是否要付违约金？

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。三方协议的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向的文件，即用人单位与应届毕业生约定毕业后双方订立劳动合同的协议，属于预约合同，不是劳动关系的法律文件。三方协议不会保障你在用人单位的劳务报酬及福利待遇，一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自动终止。因此签订三方协议以后依旧要签订劳动合同的。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定

2024-05-03

469人看过
社保
社保三方协议到哪里去签

毕业生所在地社保局，地方税务局，以及当地税务大厅都可以签订社保三方协议，如果是纸质协议，纳税人提交申请，自行打印协议书，按要求加盖印鉴，到开户银行确认信息，开户银行进行人工审核即可办理。也可登录电子网站网签，按流程办理。社保三方协议在电子税务局怎么签社保三方协议电子税务局签订流程如下：1、进入三方协议登记维护模块：进入电子税务局客户端软件，打开【涉税办理】—【税务登记】—【三方协议登记维护】，点击“三方协议登记维护”，打开三方协议登记维护表；2、操作三方协议登记维护：该模块初始化后，如果纳税人没有存款账户账号报告信息，软件会提示“请维护【存款账户账号报告】模块”，需到【涉税办理】—【税务登记】—【存款账户账号报告】模块维护纳税人存款账户账号等信息；3、保存三方协议信息；4、打印委托扣款协议书，办理三方协议登记。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力

2023-08-06

333人看过

外资企业
三方协议签完后档案去向

三方协议签完后如果工作单位有管理档案的资质，档案在三方协议签订的单位，如果单位没有管理档案的资质，档案在单位指定的机构，如果没有填写单位一般会打回原籍。一、学籍档案一直在自己手里怎么办学籍档案一直在自己手里处理方法有：1、如果您没有找到工作，可以把学籍档案先挂到当地人才交流市场去。2、如果找到工作了，就可以把档案交到有人事管理权限的单位，如果没有权限，也可以让公司代办到公司所在地的公安系统，办理集体户。依照相关法律规定个人档案属于国家机密文件，档案的转递是有规定程序的，不管是什么档案，都不能保存在档案者本人手中。二、没有三方协议能与单位签约吗没有三方协议能和单位签约。三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到凭全国普通高

2023-02-12

187人看过
法律综合知识
三方协议解约了怎么拿新的三方协议

一、三方协议解约了怎么拿新的三方协议1．到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。2．向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。3．学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。4．毕业生领取新协议后到学院备案。二、三方协议解约原因怎么写在撰写三方协议解约原因时，应遵循以下几点建议：1．委婉表达：在解约原因的描述中，应该采用委婉且礼貌的语言。例如，提到“为了更好地充实自我”或“为了能够更接近家人”，而不直接指出工作不适合自己。这样做可以体现出对对方的尊重，并减少可能的负面影响，如违约金的索赔或其他不便之处。2．真实性：原因应该是真实的，基于个人的实际考虑。如果是因为合同约定的法定解除事由，那么这些条款也应当被明确写出，以便作为解除合同的合法依据。3．具体详细：在写作过程中，应

2023-12-15

202人看过
法律综合知识
签了三方协议用人单位要解约怎么办

一、签了三方协议用人单位要解约怎么办1．在签署了三方协议之后，如果用人单位单方面要求解约，毕业生首先应当仔细审查三方协议中的相关条款，特别是关于解约条件和程序的部分。2．如果用人单位的解约行为符合协议中约定的条件，毕业生应当积极配合用人单位完成解约手续，并按照协议约定处理相关事宜。3．如果用人单位的解约行为违反了协议约定或法律规定，毕业生有权拒绝解约，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。4．在解约过程中，毕业生还应当注意保留相关证据，如解约通知、协议文本、沟通记录等，以便在发生争议时作为证据使用。需要注意的是，如果毕业生在签署三方协议时已经对解约情况有所预期，并在协议中做出了相应的约定，那么在解约时就可以按照协议约定的内容进行操作。二、三方协议不去的后果如果毕业生签署了三方协议但最终选择不去，可能会面临一些不利的后果。1．根据三方协议的约定，毕业生可能需要承担违约责任。这通常包括支付违约

2024-08-01

227人看过
营业执照
新办企业怎么网签三方协议

1、首先，到税局大厅或税管员处领取三方协议纸质协议，一式两份。2、其次，登录国税局网上电子税务局，在左边的导航栏选择“网签三方协议”。3、然后，进行身份验证，验证不通过按要求需要先提交“纳税人存款账户报告表”。4、验证通过后，点击下一步，验证身份信息，输入经办人姓名、电话，取得验证码填入。5、然后，获取签约账户信息，右下角的选项可以直接获取,无需自己输入，完成后点击下一步，会得到一组协议号码，将其填入纸质三方协议中指定的位置。6、最后，带着纸质三方协议到开户银行，在对公窗口办理新增三方协议业务，之后再次登录税务局，进入三方协议，点击查询，选择账号进行验，通过后就可以正常扣税了。一、公司名称变更,三方协议需要重新签吗需要。纳税人需变更主管税务机关或更改缴税账户必须重新签订三方协议。要更改纳税人的姓名，应在更改税务登记之前终止原始协议，然后再进行税务登记更改。税务登记更改完成后，将从主管税务机

2023-03-03

60人看过

法律综合知识
签三方协议不去的后果是什么？

一、签三方协议不去的后果是什么?1、签三方协议不去的后果是需要承担违约责任，三方协议是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，受《民法典》调节，签了三方协议不去，意味着违约，将会按照协议约定的内容承担违约金。2、对于毕业生签了三方协议后不到单位就职的情形，毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。(3)对其他毕业生有影响。3、对于签了三方协议的，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、三方协议并

2023-02-07

309人看过
法律综合知识
签了三方不去报到档案怎么办

签了三方不去报到档案怎么办签了三方不去报到的，档案如果已转至用人单位，可以依法与用人单位解约，将档案转至户籍地或新就业单位或暂存学校；如果未转至用人单位的，可以通知学校暂缓转移档案，等确定新的去向后再转移档案。签了三方不去报到档案怎么办的法律依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十一条毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体等各方面的基本情况，这些基本情况要按照档案管理的有关规定，认真核对无误后归档。档案材料应在毕业生派遣两周内寄送毕业生报到单位。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十八条结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），自谋职业。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十六条到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家

2022-06-27

122人看过
合同无效
签了协议没入职该怎么办

一、签了协议没入职该怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人的信誉始终是不好的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、新入职没签合同辞职要办理离职手续吗需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。三、个人提

2023-04-14

130人看过
法律综合知识
大学生三方协议签了不去会有影响吗

一、大学生三方协议签了不去会有影响吗签了三方协议不去会有影响。1．签三方协议不去的后果是需要承担违约责任，三方协议是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，受《民法典》调节，签了三方协议不去，意味着违约，将会按照协议约定的内容承担违约金。2．对于毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，还会造成其他不良的后果，如用人单位的工作被动、对学校声誉的影响以及对其他毕业生的影响。因此，毕业生在签署三方协议后，应认真履行协议，避免违约行为的发生。二、三方协议的法律性质1．三方协议并不属于劳动合同，它只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。2．只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。因此，三方协议的法律性质是一种就业意向协议，而不是劳动合同，它不具有劳动合同的约束力。三、三方协议签约流程三方协议的签

2024-02-29

288人看过

法律综合知识
签了三方协议需要立刻去上班合理吗

一、签了三方协议需要立刻去上班合理吗三方协议作为明确规定了毕业生、用人单位以及学校在处理毕业生就业事宜时各自所享有的权利与应尽的责任的书面约定，其有效期限从签订之日起到毕业生前往用人单位报到结束之时。当毕业生抵达用人单位办理报到手续并经该公司正式接收之后，三方协议将会自动失效。一般而言，一旦签订三方协议，即代表着这位大学毕业生已经初步锁定了他们的首份全职工作机会。然而，若由于个人对首次求职岗位的不满或者其他特殊原因，毕业生有权提出解除合同的请求。在某些情况下，解除三方协议可能需要支付相应的违约金，但并非所有的三方协议都有此项规定。在成功解除三方协议之后，毕业生可以凭借解约函以及新雇主提供的接收函，向学校申请重新签订三方协议；当然，如果新雇主并不要求提供三方协议，毕业生也可以选择不再进行相关申请。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同的定义和身份关系协议的法律适用，合同是民事主体之间设立

2024-04-03

152人看过
申请劳动仲裁
没签合同签了三方协议没签不可以取消合同吗

签了三方协议，没签合同，不去了是否赔偿，关键看此三方合同是如何约定的，如果三方合同对此做出明确约定，不去的话约定了相应的违约金，则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次，如果单位起诉，诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明，则需要承担相应的赔偿责任。没签劳动合同不给工资如何办可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-08-12

242人看过