<br>《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。<br>第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。<br>
如何解决工地意外坠楼死亡的难题
首先需要明确的是工伤,目前基本认为只要是构成工伤的,受害方无事故责任。
采取以上两种途径来处理伤亡事故,在实践中都需要注意以下问题:
1、途径选择:赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径,因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序,工伤途径需要先认定工伤,工伤认定完毕后再处理赔付问题,而侵权可以直接诉讼。
2、签订协议后的处理:实践中有很多签订完协议后反悔又诉讼至法院的争议,签订完协议后最好到法院走调解程序或司法确认程序,这样也防止当事人的反悔来撤销协议等。
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工时又称“人时”是指一种表示工作时间的计量单位。一个工人劳动一小时称一个工时。是企业计算工人劳动时间、制定劳动定额、编制各项计划,衡量劳动生产率发展水平的重要的计量单位。 对工时利用情况的统计分以下几个类别: (1)日历工时数; (2)公休... 更多>
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职工坠楼意外死亡是否构成工伤重庆在线咨询 2022-06-07职工坠楼身亡属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间坠楼身亡,正在从事本职工作的时候坠楼身亡;履行工作职责受到暴力等意外伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
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农民工工作中意外坠楼死亡怎么处理北京在线咨询 2022-02-07农民工工作中意外坠楼的应当认定为工亡。 农民工工作时间、工作场所、因为工作原因坠楼的,以及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作意外坠楼的,应当认定为工亡。 农民工工亡的,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,由工伤保险基金向其近亲属按照下列标准支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工
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单位坠楼死亡,属于工伤吗安徽在线咨询 2022-07-22依据我国工伤保险条例的规定,工从在工地工作时,如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的,不是故意犯罪的,可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
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户外工作时意外坠楼怎么赔偿青海在线咨询 2022-11-02具体要看死者的工作的性质。 1、被人雇佣,则由雇主承担责任; 2、是公司员工,则可认定为工亡; 3、如果是加工承揽关系,即死者为承揽人,则如果定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。具体可电话联系。如满意请点击采纳。