退休一般无误工费，但再次与用人单位建立劳动关系的，可以主张误工费赔偿：

1、有固定收入的，误工费等于误工收入乘误工时间；

2、无固定收入的，误工费等于误工时间乘近三年平均收入水平；

3、不能证明近三年平均收入的，误工费等于误工时间乘同类行业上一年职工的平均工资。

一、索要误工费的条件：

1、具体的收入水平数据；

2、没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明；

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

二、误工费需要的手续包括：

1、工资证明，工资明细单，纳税单等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；

2、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；

3、另外还有医疗费和康复费等费用也是可以一起申请赔偿的。

综上所述，误工费的申请，一般是需要从事故发生的时间开始算起的，而误工费的计算就需要受伤的员工提供工资收入的证明，明细单和纳税单等证明材料。对于没有固定收入的，是需要三年内的工资收入证明的，如果没有这些证明材料的话，也是可以不赔偿误工费的。

在旅游中的团意有没有误工费？

意外险赔偿含误工费赔偿。因意外伤害发生的其他相关费用被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，意外保险中是包括误工费的，包括如下项目：

1．交通费：指为抢救生命而发生的救护车辆费用及医院转诊过程中的用车费用。

2．误工费：指被保险人因突发急性病或遭受意外伤害事故在保险人指定或认可的医疗机构住院治疗，保险人按照保险单所在的医疗补充保险金额0．5％／天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费。

3．近亲属探望交通费、食宿费：指被保险人连续住院三天（不含三天）以上或死亡，其一名随行或一名前往探望的亲友的额外食宿费和交通费。其中食宿费每天不超过人民币200元，交通应乘坐公共交通工具。

4．随行未成年人或长着的送返费用：指被保险人连续住院3天（不含三天）以上或死亡，其随行未成年的人或长者因无法照料确需送返远距住地而发生的交通费用，具体标准同本条第三项。

5．旅行社人员和医护人员前往处理的交通、食宿费用：被保险人重伤或身故，2明旅行社人员（境内）或1名旅行社人员（境外）和1名医护人员（境外、视被保险人受伤的具体情况决定是否前往）的食宿、交通费用，具体标准同本条第三项。

6．行程延迟需支出的合理且必要的费用：指因发生保险事故导致原有行程被迫延迟而需指出的额外的食宿、交通费用，具体标准同本条第三项。

意外险一般包括旅游意外险、人身意外险、交通意外险、团体意外险、航空意外险等各种保险。而意外伤害保险赔偿标准则因不同的险种有不同的规定。

在旅游中的团意有没有误工费再团体意外保险中肯定是有误工费的，所以在旅游的时候出现意外导致不能工作是可以要求保险公司或者旅行社赔偿误工费的，这是作为责任方必须承担的责任，也是不能够推脱的，如果不行可以起诉对方。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。