劳动功能障碍等级鉴定标准-法师兄

劳动功能障碍等级鉴定标准

来源：互联网时间： 2023-08-18 10:33:17 164 人看过

一级工伤：器官缺失或功能完全缺失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。

二级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

三级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。

四级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。

五级工伤：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

六级工伤：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

七级工伤：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

八级工伤：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

九级工伤：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

十级工伤：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

以上就是最新工伤等级鉴定标准的原则性规定。

劳动功能障碍是什么意思，分为几级

功能是指组织、器官、肢体等的特征性活动，如手的功能是利用工具劳动，下肢的功能是支撑身体和走路，胃的功能是消化食物，脑的功能是思维等。各种功能均有自己的特征。当本应具有的功能不能正常发挥时，即称为功能障碍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动功能障碍相关文章

直系亲属
劳动功能性障碍分几个等级

劳动功能障碍可分为十个伤残等级。最重的为一级，最轻的为十级。1、全部丧失劳动能力被划分在一至四等级；2、五级致六级为丧失大部分劳动能力；3、部分劳动能力丧失被划分在七级至十级这个范围。生活自理障碍被划分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级；最严重的一级劳动功能障碍规定：劳动者的器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。比如，极重度智能损伤、肺功能重度损伤和呼吸困难，需终生依赖机械通气等；而最轻的十级劳动功能障碍规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能够自理。常见的情况如，嗅觉丧失、眶内异物未取出、职业性皮肤病久治不愈等；劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。属于工伤者必须持有当地劳动行政部门的证明，职业病必须

2023-02-19

237人看过
劳动功能障碍
劳动功能障碍分为几个等级

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、工伤等级鉴定标准是指什么工伤等级鉴定标准是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。根据相关规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病：极重度智能减退；面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；重度运动障碍；全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；小肠切除90%以上；肝节除后原位肝

2023-04-04

130人看过
劳动功能障碍
工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定指南

办理政策依据(一)国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号);(二)国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996);(三)广东省《工伤保险条例》(2004年省人大第24号公告);受理条件(范围)1、对工伤职工的劳动功能障碍程度作出等级鉴定;2、对工伤职工劳动功能障碍程度重新鉴定申请作出复查鉴定;3、对工伤职工自鉴定结论作出一年后劳动功能障碍程度变化的复查申请作出鉴定。需要提供的资料(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色

2023-04-23

195人看过
工伤伤残等级
重庆劳动功能障碍（工伤伤残等级）鉴定依据

一、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第十六条市、区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会下设劳动能力鉴定中心，区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会下设劳动能力鉴定办公室。鉴定中心、办公室挂靠同级劳动保障行政部门，承担劳动能力鉴定委员会的日常工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：(一)工伤职工劳动能力的鉴定;(二)停工留薪期的确认;(三)配置辅助器具的确认;(四)疾病与工伤关联的确认;(五)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定;(六)职业康复的确认;(七)工伤职工旧伤复发的确认;(八)其他受委托的劳动能力鉴定。在市经办机构参保的用人单位的劳动能力鉴定(确认)由市劳动能力鉴定委员会统一组织，必要时可由市劳动能力鉴定委员会指定的区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会承担。第十八

2023-04-23

241人看过

劳动功能障碍
劳动功能障碍几级

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、厂里工伤鉴定需要多长时间厂里工伤鉴定需要多长时间《工伤保险条例》并没有限定具体时间，即职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。三、工伤10级12条赔偿标准工伤十级可以获得一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。因工伤导致劳动能力受损的，可以申请劳动能力鉴定，鉴定标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。被鉴定为10级伤残的，一次性伤残补助金为为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期

2023-03-25

121人看过
劳动功能障碍
八级赔偿标准与劳动功能障碍

工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金为10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的

2023-07-05

346人看过