一般请事假一天扣多少钱
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-18 17:24:59
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关于劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》行使请休假的权益,以及扣薪数额的相关规定如下所述:
1.事假:
在每月工资水平除以合法工作日天数(即每个月有效工作时数为21.75日)的基数上,扣除缺勤一天的工资。
2.病假:
按照该方法计算,因患病需休养而导致的缺勤一天的工资应扣除以下金额:
(月薪金÷21.75)×40%。
此外,根据我国劳动法律法规,扣除相关款项后,每位员工当日实际工作收入不应低于当地规定的最低工资水平下限。
关于上述行为准则的法律依据可参见《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,明确规定了国家建立并强制施行最低工资保障制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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