拖欠施工费怎么投诉-法师兄

拖欠施工费怎么投诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 07:17:52 382 人看过

到劳动局监察大队投诉。

由于施工单位未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

农民工
怎样撤销农民工拖欠劳务费的投诉

农民工因被拖欠工资而投诉单位的，可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉，该行政部门调查后发现单位确实已经付清工资或者没有拖欠事实的，可准许撤回。一、拖欠工资拨打12345市长热线管用吗管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。3、人民法

2023-06-23

298人看过
工资
厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要到哪里投诉

厂里拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。拖欠工资要到哪里投诉1、劳动局2、劳动仲裁委公司拖欠工资怎么赔偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依

2023-04-21

213人看过
法律综合知识
迟迟不付工资被拖欠怎么投诉

一、迟迟不付工资被拖欠怎么投诉老板拖欠工资，可以打12333投诉。1．劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；2．或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。二、拖欠工资多久才能仲裁拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在雇主和雇员约定的日期支付

2023-09-24

70人看过
法律综合知识
投诉拖欠工资书怎么写才有效

一、拖投诉拖欠工资书怎么写才有效投诉拖欠工资书这样写才有效：1．标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。2．正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方。3．落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。二、拖欠工资的情形有哪些1．用人单位没有按照劳动合同上规定的时间和数额支付劳动者的工资，违反合同约定的，属于拖欠工资。2．用人单位按月支付劳动者劳动报酬的，在自然月结束30日内没有支付工资的，也属于拖欠工资。我国《劳动法》规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期

2023-07-06

191人看过

法律综合知识
工程施工款拖欠怎么办

一、关于工程施工款拖欠怎么办1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金二、拖欠工程款违约纠纷起诉流程是怎样的1、工程欠款纠纷起诉程序如：（1）准确选择被告，在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人。包括一人或几人作为被告；（2）提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应

2024-01-30

130人看过
法律综合知识
投诉拖欠工资在哪里

一、投诉拖欠工资在哪里公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。二、拖欠工资如何补偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二

2021-11-17

410人看过
工资
网上怎么投诉公司老板拖欠工资

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。总的来说，用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线)；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一、拖欠劳务报酬的能申请支付令吗拖欠劳务费，员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付

2023-06-22

366人看过
强制执行
施工中不给工程款怎么投诉

一、仲裁，即向仲裁机关索要工程款拖欠的具体事宜的仲裁。与谈判和调解相比，仲裁虽然成本较高，但具有法律强制执行的效力，当事人可以直接提请法院强制执行。第二，诉讼，即向法律提起民事诉讼，要求返还工程款。虽然这两种方法具有法律强制执行的效力，但程序较多，时间较长，大多数单位在不到万不得已的情况下不愿意采用。但如果决定采用，一定要准备充分的证据。因此，在施工过程中，必须注意收集和保存原始文字。施工工程款几个税点1、营业税按营业收入3％缴纳；2、城建税按缴纳的营业税7％缴纳；3、教育费附加按缴纳的营业税3％缴纳；4、地方教育费附加按缴纳的营业税2％缴纳；5、印花税：建筑工程合同按承包金额的万分之三贴花；帐本按5元／本缴纳（每年启用时）；年度按实收资本与资本公积之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；6、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一，ＸＸ元／平方米）；7

2023-08-09

206人看过

法律综合知识
怎么投诉夜晚工地施工扰民

一、怎么投诉夜晚工地施工扰民1．如果是没有办理夜间施工许可证，晚上施工扰民，可以向环保部门进行投诉，也可以拨打12369环保热线。国家规定夜间施工的内容只有抢修、抢险以及因特殊工艺需要必须连续施工的作业才能许可其夜间施工。首先，询问该处夜间施工是否经过许可，如未经许可，其夜间施工是违法行为。2．如果其夜间施工经许可同意的，询问许可其夜间施工的内容、使用机械、施工时间安排等，看其实际施工内容、工艺、机械及许可时间是否符合许可决定，如不符合的仍属于违法行为。《建筑法》第七条建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。二、因为噪音纠纷要起诉的应满足什么条件《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：1

2023-09-12

125人看过
工资
被拖欠工资时12333打不通怎么投诉？

一、被拖欠工资时12333打不通怎么投诉1、静等法：继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止！这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。例如，在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资，而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资，此时为了保全自己的工作，可以拨打12333进行电话投诉该公司，投诉成功并处理的机率也相对较大。2、两手准备法：一边继续打12333投诉电话，一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉！这种方法适合迂回取得工资，且不想与用工单位撕破脸的劳动者。由于12333是全国投诉电话，所以劳动者如果打通了电话并投诉，那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实，这样可以省心取回工资。另外，为了防止电话长久打不通或者投诉未受理，可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉，也可以随时得

2023-04-13

160人看过
工资
拖欠农民工工资投诉书面材料怎么写

劳动保障监察投诉书(填写注意事项)投诉人：姓名与身份证一致性别身份证号必须填全，联系电话必须真实、有效，通讯地址必须详细、真实、有效，邮编被投诉人：名称(姓名)必须全称，住所主要生产、经营地址，主要负责人姓名、性别、联系电话、邮编请求事项：(常见内容填写提示)一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。三、依法订立、返还劳动合同。四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。六、其他。事实与理由：(常见内容填写提示)我于X年X月进入该单位，在XX部门(岗位)从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。2.单位何时、以何理由收取

2023-04-29

389人看过
工资
怎么投诉没有注册的工厂还拖欠工资

可以按照非法用工单位拖欠工资的方式向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》规定对不具备合法经营资格的用人单位拖欠工资，应当由该单位或者其出资人支付工资。非法用工单位是指应当取得营业执照未取得营业执照或者营业执照被吊销、注销的。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位负责人姓名及联系电话、单位详细地址，能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50％－100％的赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

2023-03-17

56人看过

月工资
公司拖欠工资两个月工资该怎么投诉

公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期支付劳动报酬。一、工资欠条的规定1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦；2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金；3、法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支

2023-06-27

99人看过
工资
装修公司老板拖欠工人工资怎么投诉

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。一、劳务坑人了要如何投诉劳务坑人可以拨打电话12333投诉，也可以去劳动局办理投诉。12333是劳动执法部门，保障每个求职者权益的一个投诉电话。遇到黑劳务恶意克扣工资，拨打电话投诉基本就可以解决，是每个求职者的护身符，专门克制黑劳务。劳动局现已改名为人力资源与社会保障局，会根据情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正；如果违法行为过于严重，逾期不支付，人

2023-03-30

355人看过