签合同后公司倒闭了合同还能履行吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 22:13:25 183 人看过

一,签合同后公司倒闭了合同还能履行吗

刚签完合同对方公司倒闭了合同还是有效的,还是可以履行的。根据《企业破产法》第十八条规定,人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。

因此,当企业被宣告破产后,其未履行完毕的合同解除权是法律赋予破产企业的管理人的,而并非合同相对人。合同相对人是不能够以债务人破产为理由而请求解除合同的。

管理人决定解除或继续履行合同应以维护破产企业的权益和破产财产利益为标准。其有权决定是否继续履行合同并不代表原合同当事人的意思,而是应以原合同的价值取向决定合同是否该继续履行。管理人在选择继续履行合同时,应向相对方支付全额的对价。在选择解除合同时,除了尚未履行的合同义务转变为破产债权外,因解除合同而造成的相对人的损失赔偿额也应当作为破产债权。

二、企业破产的债务清偿顺序是怎么规定的

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产属于不可抗力因素,实际上在公司已经破产的情况下要继续履行合同也不太可能,不过,如果企业在签合同之前,没有如实的向合同相对人介绍企业现在的资产状况,在这种情况下签订的合同其实是可以请求法院撤销的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月06日 15:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 如果与公司签合同之后公司注销了,合同是否还用履行
    公司注销后,并不影响合同的法律效力。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后,若有公司的继受主体,由其继续承担合同权利义务,若无相关继受主体,公司所承受的合同的权利义务消灭。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    2024-05-16
    478人看过
  • 入股没有签合同公司就倒闭了可以退款吗
    法律分析可以。属于股金,可以要求对方退还你的出资并且支付利息,但如果没有实际入股也没有实际参与经营及分红的话,可以要求退还其本金并主张利息。法律规定有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。一、已经成立的公司还用交出资吗如实履行了出资的责任就不用再缴出资,如果没有完成履行的,要继续认缴出资。一、有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。二、股份有限公司成立后,发起人未按照公司章程的规定缴足出资的,应当补缴;其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。三、有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:(一)公司名称;(
    2023-03-19
    235人看过
  • 公司倒闭没有劳动合同能获赔吗?
    公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。与公司协商不成则可申请劳动仲裁。劳动者维权方法:(1)准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等凭证,都可作为认定双方存在劳动关系
    2023-06-25
    141人看过
  • 委托合同公司变了还需要履行合同吗
    签订的委托合同的公司变更了,不会影响签订的合同的效力,因此需要继续履行合同,《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。一、什么是合同履行合同履行,指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行,都是合同的履行行为;相应地,凡是不执行合同规定义务的行为,都是合同的不履行。因此,合同的履行,表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时,合同也就履行完毕。合同履行,是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定,全面、适当地完成合同义务,使债权人的债权的得以实现。合同履行不是一个单纯的动态概念,而是一种包含了动态和静态的综合概念。首先,合同的履行是债务人完成合同义务的行为。这是合同目的的起码要求。这种特定行为既可
    2023-03-27
    298人看过
  • 在公司签劳务派遣合同的,公司倒闭后有失业金吗
    一、我是劳务派遣合同,还没到期公司倒闭,应该怎么赔偿如果劳务公司面临倒闭而合同还没有到期,当然可以得到经济补偿金了,而且还可以领到失业金!具体方式:工作满一年补偿一个月的工资(上年度12个月的平均工资),失业金问题是,农业户口满一年(社会保险)得到1个月失业金,非农业户口,满一年得到3个月失业金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司倒闭后能领取失业金吗能。企业破产后,不能
    2023-04-07
    238人看过
  • 公司停止营业还能履行合同吗
    一、公司停止营业还能履行合同吗不能继续履行合同了,因为公司停止营业之后,该公司的主体权利已经丧失,没有办法履行合同中的权力和义务,但是需要提前通知对方当事人,协商一个解决的措施。二、公司停止经营员工怎么办公司停止经营后,如果要进行解散的,就要与员工解除劳动合同。按劳动合同法的规定,支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条,清算
    2023-05-03
    400人看过
  • 合同履行后能否补签担保合同
    合同履行后不能补签担保合同。首先担保物权是为了确保特定债权的实现,当债务人不履行到期债务或发生当事人约定的实现担保物权的情形时,权利人就担保财产进行变价并优先受偿的一种权利。即担保物权是以担保主债权的实现为目的的,其以债权的成立为前提,因债权的移转而移转,因债权的消灭而消灭。其次合同履行了即说明合同的债权债务已经终止了,双方的合同关系也随着债权债务的终止而终止。此时主债权消灭,担保物权也随即消灭。所以合同履行后已经没有签订担保合同的必要了。但需要注意的是,在主债权债务合同的履行中双方当事人有设立担保物权但当时没有签订担保合同的,可以约定在事后补签。一、合同履行的基本规则有哪些1.履行主体履行主体是指履行合同债务和接受履行的人。债权人、债务人是履行合同义务的主体。第三人也可以替代债务人向债权人作出履行或者替代债权人接受债务人的履行。2.履行标的履行标的是指债务人应当给付的内容,包括交付实物、
    2023-02-23
    74人看过
  • 中介公司倒闭了合同有没有效呢
    视具体情况而定。如果该中介公司在倒闭之前与当事人签订合同的,合同已经依法成立并生效,其倒闭不能影响合同的效力;如果该合同是在中介公司倒闭后订立的,由于中介公司的主体资格不存在,该合同无效。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
    2024-05-01
    191人看过
  • 老板店倒闭了没签合同给赔偿吗
    公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。一、公司倒闭了没有签合同员工怎么赔偿公司倒闭,应当向没有签合同的员工赔偿经济补偿金和从用工之日起到公司倒闭之日为止的工资,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、分公司倒闭想辞退员工怎么赔偿分公司倒闭想辞退员工,应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定的以下标准进行赔偿:在公司工作的时间每达到一年,支付的经济补偿金为其一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付的经济补偿金半个月的工资。根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。三、公司倒闭无力给员工赔偿金怎么办
    2023-03-19
    415人看过
  • 倒签合同对于合同履行有何影响
    一、倒签合同对于合同履行有何影响1.存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷;2.存在一定的管理风险。补签合同违反公司的合同管理规定,导致合同管理质量及效率的下降,扰乱企业正常的管理秩序;3.存在企业内控审计风险;4.存在财务信息失真风险。二、倒签合同的生效日期是多久“倒签”合同和“补签”合同虽然都是对合同形成时间进行确认,但两者存在一定的区别。补签往往是法律关系形成后把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间;倒签,即将签订日期写成法律关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的,只要不违反法律、法规的规定,就有效。《民法典》明确规定,依法成立的合同,自成立时生效。双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。在此基础上,不违反法律法规倒签合同的生效日期即该倒签日期,视为对之前
    2023-09-04
    99人看过
  • 公司倒闭并终止劳动合同
    公司破产时如何终止劳动合同以及需要什么程序。在实际工作日期或约定的时间之前支付工资;转帐或现金支付应由劳动者确认。截至上述日期的社会保障金支付是相同的,不再重复III.在支付社会保障金后关闭社会保障账户,关闭社会保障账户IV.支付经济补偿金公司员工每满一年支付一个月;不足半年的,为半个月;半年是一年以上一个半月是指支付的补偿金额。每月补偿金额为工人在前12个月的平均工资。但不低于当地最低工资,也不高于上一年当地平均工资的三倍。工单或其他文件的签发和撤销应向工人签发加盖公章的文件,说明合同终止以及终止(破产)的原因,为方便职工再就业六、其他单位提前违反《劳动合同法》和《劳动法》的,建议一次性解决,并与职工书面确认。包括但不限于普通:1。押金-退款。让员工购买制服-收集衣服并退款3。扣留文件(身份证、劳动手册、技能证书等)-退款。拖欠工资-这是一件大事,要提前还清。不支付加班工资-结算并确认作
    2023-05-07
    468人看过
  •  员工是否能在合同公司倒闭后获得补偿?
    公司破产后,员工可以获得无限期合同的赔偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一年会获得一个月的工资作为赔偿,六个月以上不满一年的员工则按一年计算,不满六个月的员工则应当获得半个月工资的赔偿。前款规定的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司破产后,员工可以获得无限期合同的赔偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一年会获得一个月的工资作为赔偿,六个月以上不满一年的员工则按一年计算,不满六个月的员工则应当获得半个月工资的赔偿。前款规定的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 素材:员工在公司破产后能获得多长时间的合同赔偿?根据我国《劳动合同法》第四十一条规定,员工在公司破产后能获得多长时间的合同赔偿?答案是:自破产申请受理之日起六个月内。这是为了确保员工在破产清算期间获得一定的经济补偿,以便他们能够维持生计。但需要注意的是,如果破产申请被驳回,则劳动合
    2023-08-25
    222人看过
  •  员工未签劳动合同的公司倒闭后,如何处理?
    根据题目所述,在公司破产后,员工如果在满一个月后才与公司签订合同,那么他们应从合同开始生效起至公司破产止,按照劳动合同规定支付两倍的工资作为赔偿。如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补偿金的二倍。因此,员工在破产后需要支付相应的赔偿金。公司破产后,员工如果在满一个月后才与公司签订合同,那么他们应从合同开始生效起至公司破产止,按照劳动合同规定支付两倍的工资作为赔偿。如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补偿金的二倍。 公司提前一个月书面通知将倒闭,员工应支付经济补偿金根据我国《劳动合同法》第四十一条规定,公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间提前三日通知公司,可以解
    2023-08-26
    200人看过
  • 公司签合同未履行合同业务是从犯吗
    《刑法》第27条规定:“在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯”。这就是我国刑法关于从犯的法定概念。从犯,从其在共同犯罪中所处的地位看,从属于主犯;从其在共同犯罪中所起的作用来看,起次要或辅助作用。从犯是相对于主犯而言的。认定从犯,要从犯罪分子在共同犯罪活动中所处的地位、实际参加的程度、具体罪行的大小、对危害结果所起的作用等方面,去具体分析判断,看其在共同犯罪中是否起次要的作用或者辅助作用。在共同犯罪中起次要作用,通常是指直接参加了实施犯罪行为,但在共同犯罪活动中起次要作用;在犯罪集团中,听命于首要分子,参与了某些犯罪活动,或者在一般啊共同犯罪中,参与实施了一部分犯罪活动,但不起主要作用的,一般属于从犯,例如参与盗窃时望风放哨。一般来说,次要的实行犯罪行较轻、情节不严重,没有直接造成严重后果。在共同犯罪中起辅助作用,一般是指为共同犯罪行为事先提供方便、创造有利条件、排除障碍等。例如,提供
    2023-02-25
    490人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 公司倒闭员工没有履行合同还能够领取工资吗
      江西在线咨询 2023-03-18
      公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    • 公司倒闭了不签劳动合同能申请离职吗
      四川在线咨询 2023-05-31
      可以。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    • 公司倒闭了,签了劳动合同现在是公司倒闭了,我该怎么办?
      宁夏在线咨询 2022-04-26
      1、你好,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位面临倒闭,根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。3、
    • 跟签的是合同,公司现在倒闭了我能申请吗?
      宁夏在线咨询 2022-10-05
      只要满足领取失业金条件可以领取。享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。
    • 企业要和倒闭的公司签合同吗
      西藏在线咨询 2023-05-28
      如果公司已经注销了,因主体不适格而合同无效,如果还没有注销合同还是有效的。合同如果实际不能履行了,合同终止,但是其中的违约责任依然可以适用。