山东退休人员养老金上调通知在具体调整办法上，按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，并实现企业和机关事业单位调整办法完全统一，以体现制度公平，也更好满足退休人员预期。山东退休人员养老金上调通知包括以下几种方法：

1、定额调整。每人每月增加65元养老金。

2、挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：按2020年12月本人基本养老金的1．2％确定月增加额；按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2．2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

3、适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

关于建立我省企业离退休人员基本养老金正常调整机制的通知

安徽省劳动厅劳险字（1996）第434号各行署、市、县劳动局，铜陵、芜湖、淮北市社会保障局：现将省政府办公厅《关于建立我省企业离退休人员基本养老金正常调整机制的通知》（皖政办［1996］53号）转发给你们，请遵照执行。根据省政府办公厅《通知》规定，我厅将会同省财政厅制定具体办法。关于建立我省企业离退休人员基本养老金正常调整机制的通知皖政办［1996］53号各行署、各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构，中央驻皖各单位：为了保障我省企业离退休人员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，使其基本养老金能够随职工的工资增长得到相应增加，根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）和省人民政府《关于印发安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（皖政［1995］39号）要求，经请示省人民政府同意，现就建立我省企业离退休人员基本养老金正常调整机制的有关问题通知如下：一、从现在起，在国家政策指导下，每年7月1日起，按上一年度全省职工平均工资增长率的一定比例，对上年底前已经离退休人员的基本养老金进行调整，负增长时不作调整。具体调整办法由省劳动厅会同省财政厅制定。二、按照国务院国发［1978］104号文件规定办理退职手续的人员，其退职生活费本着略低于企业离退休人员的精神予以调整。三、企业离休人员仍按省劳动厅、省委组织部、省委老干部局、省财政厅下发的《关于调整我省企业离休人员离休金的通知》（劳险字［1995］第315号）的规定执行。四、按照建立的基本养老金正常调整机制增加资金，凡参加社会养老保险统筹的，从实际统筹基金中支付；未参加社会养老保险统筹的，由企业按原资金渠道支付。五、经国务院批准实行行业统筹的中央驻皖单位，可参照本通知精神执行。

《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》第二条调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法；

（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1．2％确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2．2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。