工伤认定条件是什么
来源:互联网 时间: 2023-02-20 09:31:14 200 人看过

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:

(1)这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;

(2)“工作场所”是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派其所从事工作的场所;

(3)“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:

(1)所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作,诸如运输、备料、准备工具等;

(2)所谓“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾工作,诸如清理、安全储存、收拾工具和衣物等。

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的。

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;由于工作需要被领导指派到本单位以外工作,或者为了更好地完成工作,自己到本单位以外从事与本职工作有关的工作。

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,将职工上下班时的乘坐城市轨道交通工具、客运轮渡、火车事故伤害的也纳入工伤认定范围

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