工伤认定书里有伤残等级吗
来源:互联网 时间: 2023-06-18 21:21:31 232 人看过

不包括,是两个不同的法律文书。伤残认定书,也叫劳动能力鉴定书,当职工发生工伤,经过治疗,基本痊愈,需要进行伤残等级鉴定的,可以申请伤残鉴定,达到伤残等级的,给予发给一次性伤残补助,伤残认定书,是发给职工一次性伤残补助的法律依据,没有达到伤残等级的,是不发给一次性伤残补助的。

《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 04:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定书相关文章
  • 认定伤残等级后误工费会有影响吗?
    误工费是一个大家都不陌生的名词,一旦发生事故,通常在责任都需要赔付一定程度的误工费,尤其是在患者伤残认定后,误工费往往受到较大影响,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,多人人群都是按照自身平均月工资的三倍进行赔偿,但是对于无固定收入人群一般是按照地区平均月工资来赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间,所以伤残认定后认定结果会直接影响误工费的金额。收入状况对应的计算公式:一、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。二、无固定收入的:1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平
    2023-04-28
    243人看过
  • 工伤一至四级伤残赔偿标准,伤残等级评定在哪里做?
    一、工伤一至四级伤残赔偿标准工伤一至四级伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金和伤残津贴,标准为:一级伤残为27个月本人工资,伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残为25个月本人工资,伤残津贴本人工资的85%,三级伤残为23个月的本人工资,伤残津贴本人工资的80%,四级伤残为21个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的75%。二、伤残等级评定在哪里做属于工伤的,伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;属于其他情形的,到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴
    2023-04-30
    247人看过
  • 三度烧伤伤残等级认定
    申请劳动仲裁
    三度烧伤只是标明了局部的严重程度,能否构成伤残以及程度,要结合部位、面积和对功能的影响程度对照标准而定。因此,当事人需要先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。具体步骤如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费
    2023-03-23
    218人看过
  • 工伤造成的伤残等级等级
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。其中,由工伤保险基金支付:(一)医疗费,(二)康复治疗费,(三)辅助器具费。由用人单位支付:(一)住院伙食补助费,(二)外地就医交通费、食宿费,(三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变),(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位支付),若用人单位未为员工缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。工伤伤残等级鉴定时间用人单位、劳动者或者其近亲属向劳动能力鉴定机构申请鉴定的期间为:工伤职工医疗终结期满三十日内;而劳动能力鉴定机构应当从收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果单位或劳动者对鉴定结果不服,可以在规定的期限内向省一级鉴定部门申请再次鉴定。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工
    2023-07-02
    78人看过
  • 伤残等级和工伤等级有什么区别
    一、指代不同1、工伤:指职工在生产劳动或工作中负伤。2、伤残:对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。二、评定标准不同1、工伤:执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者。2、伤残:根据残废者的残废轻重和丧失劳动能力的程度,将残废划分为四等六级。一、工伤事故赔偿标准是怎么样的一、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*天数三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认,需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为省内规定
    2023-06-23
    335人看过
  • 工伤工伤鉴定职工的伤残等级
    职工遭受工伤的伤残等级总共有十级,工伤等级是指职工工伤与职业病的致残等级分级,最重的为一级,最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,可对伤残程度进行综合判定分级。不同工伤伤残等级的职工所享受的权益是怎样的1、工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。2、职工因工致残被鉴定为1---4级的:劳动关系要保留至退休,劳动者退出工作岗位,用人单位不得解除,也不得终止。对于农民工,可以选择一次性结清工伤赔偿而解除或终止劳动关系。3、职工因工致残被鉴定为5---6级的:劳动关系也要保留到退休,并由用人单位适当安排工作,如果用人单位没有适当工作安排的,还应每月支付伤残津贴至退休。但职工自愿选择解除或终止劳动合同的,用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金后,劳
    2023-07-28
    220人看过
  • 工伤伤残等级不能与工伤护理等级
    工伤伤残等级不能与工伤护理等级按照国家规定,工伤伤残等级分为1-10级,其中1-4级为完全丧失劳动能力、5-6级为大部分丧失劳动能力、7-10级为部分丧失劳动能力。一般来说,5-10级是没有护理等级依赖的,但也不排除特殊情况。工伤伤残等级不能与工伤护理等级按照国家规定,工伤伤残等级分为1-10级,其中1-4级为完全丧失劳动能力、5-6级为大部分丧失劳动能力、7-10级为部分丧失劳动能力。一般来说,5-10级是没有护理等级依赖的,但也不排除特殊情况。
    2023-04-23
    464人看过
  • 工伤等级评判标准,工伤等级鉴定在哪里
    一、工伤等级评判标准工伤等级评判标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤等级鉴定在哪里做工伤等级鉴定在地(市)级劳动鉴定委员会进行鉴定。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。三、工伤等级赔偿与劳务损害赔偿区别工伤等级赔偿与劳务损害赔
    2023-06-25
    290人看过
  • 手指骨折工伤及伤残等级认定和鉴定
    工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。工伤鉴定手指骨折是几级工伤骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。三级伤残划分依据不能完全独立生活,需经常有人监护;各种活动受限,仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。四级伤残划分依据日常生活能力严重受限,间或需要帮助;各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限。
    2023-08-17
    246人看过
  • 司法鉴定伤残等级标准要哪里认定
    做司法鉴定,无论什么鉴定全是委托,如经过法院委托,我还是建议你选择医学会,民间司法鉴定是法医师不能囊括多学科病种,鉴定起来有点费劲。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。一、司法鉴定伤残等级标准是什么符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并
    2023-03-01
    272人看过
  • 人身损害伤残鉴定只有伤残等级书面证明吗
    人身损害伤残鉴定需要的证明是:1.被鉴定人身份证件和相片;2.负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;3.司法鉴定机构要求的其他材料。一、怎么申请交通事故伤残评定被鉴定人在治疗终结,即不再入院治疗后,应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书,县级以上医院的出院诊断证明、检查结果以及受伤初期和治疗终结后的CT、X片及等诊断报告,前往具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。二、大病保险合疗怎么报销1.需要拿到门诊出具的病历诊断证明(该证明必须由三名副主任医师及以上共同签名,同时加盖诊断科室科室公章)。2.出院后带着医院开的诊断证明、住院发票、诊断证明、费用清单、住院病历、身份证到新农合结算科提交相关材料进行审核。3.新农合结算科对患者提供的相关资料进行审核,符合重大疾病的补偿要求的,就可以在诊断证明上盖新农合重大疾病诊治专用章,就可以拿到新农合的补偿款,如果不符合重大疾病的条件,就会按照正
    2023-02-26
    481人看过
  • 伤残等级和工伤鉴定六级有何联系?
    赔偿标准:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准是什么工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,都可以报工伤。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤鉴定的伤残等级最低为十级,它是一到十级的等级程度,有津贴的的是
    2023-07-07
    493人看过
  • 工伤伤残鉴定等级都有什么级别
    工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。工伤伤残鉴定等级划分标准a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节
    2023-08-15
    370人看过
  • 工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗
    一、工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗骨折内固定术后,无功能障碍者是九级,这是《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》中规定的。工伤认定以后,申请劳动能力鉴定,就是评定伤残等级,所依据的就是这个标准。只要是施行了骨折内固定手术,无论取出与否,术后无功能障碍的(有无障碍要以劳动能力鉴定为准),就是九级。劳动能力鉴定主要是看功能有无障碍,而不是说内固定不取出是九级,取出就不是九级了。所以,如果劳动能力鉴定时,符合骨折内固定后,无功能障碍的情形,就可以评为九级,能享受九级工伤待遇。二、工伤伤残等级鉴定一般需要准备什么材料1、身份证复印件。2、《劳动能力鉴定申请表》一式一份,并加盖单位公章(个人申请除外)、申请表上粘贴申请人近期一寸彩照一张。3、《工伤认定书》复印件。4、发生工伤后的初诊病历、住院病案、手术记录、出院小结以及相关的检查报告、化验结果等有效复印件。5、受伤部位5寸彩色彩照两张(身份证
    2023-04-14
    485人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>

    #工伤认定书
    相关咨询
    • 工伤伤残等级认定书多久生效
      北京在线咨询 2022-08-02
      1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。
    • 没有认定工伤能评伤残等级吗
      山东在线咨询 2022-07-21
      不作工伤认定,进行伤残等级鉴定是没用的。 首先要弄清评残来做什么用?一般分为以下几种情况: 1、如果是办残疾证,要到残疾人联合会去申请,不需要工伤认定 2、如果是交通事故或其他民事赔偿,要到交警大队去申请,做司法鉴定 3、如果是要提前退休,是作非因工劳动能力鉴定,要去当地人力资源和社会保障局申请,不需要工伤认定,但要用人单位签属意见。 4、如果是工伤事故,一定要在1年以内去当地人力资源和社会保障局
    • 工伤认定和伤残评定书上的等级相同吗?
      海南在线咨询 2022-10-09
      工伤伤残评定书和人身保险伤残评定书不是一致的,两者的标准不一样:工伤评定:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤评定是根据工伤鉴定来决定的。工伤鉴定:是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级
    • 工伤伤残等级2023有伤残等级标准吗
      澳门在线咨询 2023-11-08
      一级至四级: 1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    • 工伤能康复的不能认定为评定伤残等级吗?工伤后,能否认定伤残等级
      福建在线咨询 2022-02-06
      你好工伤能康复的不能认定为评定伤残等级。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行