法定丧假包括哪些亲人
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-29 00:50:18 405 人看过

法定丧假包含父母、配偶和子女。

一、爷爷没了还能过丧假吗

爷爷去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。

对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

二、企业丧假直系亲属的范围是什么

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

三、在职职工丧假几天

法律并没有强制规定在职职工丧假天数。丧假指的是直系亲属,即父母、配偶、子女死亡时,劳动者因需要处理有关事宜而获得的假期。我国相关法律保护劳动者在婚丧假期间获得报酬的权利,但是没有具体的丧假天数标准,如果是国营企业的职工,其丧假期限在1到3天之间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 02:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧假相关文章
  • 法定丧假包含什么亲属
    法律综合知识
    法定丧假包含父母、配偶和子女。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时;可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。所以丧假规定的直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2024-04-21
    63人看过
  • 丧假国家规定的范围包括哪些?
    《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。目前国家还没有对非国有企业职工休丧假做出具体规定。直系亲属是具有直接关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。旁系亲属是具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。两代以内旁系血亲是在血缘上和自己同出于二代以内的亲属。二代是从自己开始计算为一代的二代。一、劳动法中丧假有几天?1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和
    2023-06-20
    248人看过
  • 丧假国家规定多少天,丧假中的直系亲属都包括谁
    一、丧假国家规定多少天?1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。二、关于丧假的法律规定有哪些?1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享
    2024-01-29
    164人看过
  • 丧假规定有哪些亲属2024
    法律综合知识
    一、丧假规定有哪些亲属丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。请丧假不需要扣工资。如果职工请丧假的,其工资照发,用人单位不得克扣或者无故拖欠职工的工资。但是职工在请丧假期间的车船费等,则由职工自理,单位不负担。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、请丧假需要什么证明?劳动者请丧假需要
    2024-04-03
    321人看过
  • 婚假丧假是否包括国家法定节假日
    婚假期间遇到法定休假日或者双休日是否必须顺延,我国没有明确的法律、法规规定。甚至于关于婚假天数的问题,法律层面也没有明确规定,只有行政法规和规范性文件层面的规定,即原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》)([80]劳总薪字29号),其第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一天至三天的婚丧假。而且该通知当时主要适用于国营企业的职工,只不过随着社会的发展,以及2002年开始实施的《人口与计划生育法》中“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定,各省市政府在制定本地《人口与计划生育条例》时都将《通知》中的3天婚假作为国家法定婚假,然后再给予符合晚婚条件的职工一定天数的晚婚奖励假。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者
    2023-05-04
    375人看过
  • 丧假包括什么
    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“法定节假日期间,用人单位应当依法支付工资,婚丧假和依法参加社会活动期间。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“年假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资。”根据上述有关法律法规,劳动者有权依法休带薪丧假。因此,公司应根据国家法律法规给予员工带薪丧假职工请丧假的具体操作可参照《原国家劳动行政部门、财政部关于职工请婚丧假、探亲假问题的通知》的法律规定。职工结婚或者其直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,经本单位行政领导根据具体情况批准,可以休1至3天的婚丧假(2)双方结婚时不在同一地点工作的,员工在外地的直系亲属死亡时,需要出国办理丧事的,可按距离给予出差假第三,经批准的婚丧假和出差假期间,员工工资照常发放,而途中的差旅费全部由职工自理,国家尚未对非国有企业职工婚丧假作出具体规定,上述规定还不完善,各省都有较为详细的规定
    2023-05-07
    322人看过
  • 丧假包括公休日或法定节假日吗
    一、丧假包括公休日或法定节假日吗丧假期间是否包括公休日或法定节假日,我国法律并没有明确的规定。根据原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》:1.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一天至三天的婚丧假。2.然而,这个通知并没有明确规定婚丧假是否包括公休日或法定节假日。3.对于这个问题,一般来说,会根据公司内部的规定来处理。因为婚假和丧假都是公司方面依据员工的情况来规定的,所以具体的处理方式可能会因公司而异。4.如果公司规定丧假包括公休日或法定节假日,那么在这些日子里,员工可以享受丧假待遇,如果公司规定不包括,那么员工在这些日子里可能无法享受丧假待遇。二、国家婚假与丧假政策在我国,婚假和丧假都是劳动者依法享受的假期。1.根据《人口与计划生育法》的规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福
    2024-04-06
    456人看过
  •  配偶、父母、子女等亲属的婚丧假包括哪些方面?
    婚姻丧礼假期包括父母、配偶和子女、岳父母或公婆过世、在编亲属和超出范围的可享受丧假的人员。企业有自行解释权,而祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内。不少单位也把祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。婚姻丧礼假期包括以下三种亲属:1.父母、配偶和子女;2.岳父母或公婆过世,同样被列入可享受丧假的人员范围;3.在编亲属(如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等)。超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内。不少单位也把祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。 父 母 配 偶 子 女 , 丧 礼 假 期 无 限 制根据我国《民法典》第一千零三十七条规定,父母配偶子女的丧礼假期无限制。这意味着,在父母配偶子女去世后,其子女可以无限制地享受丧礼假期,不受任何限制。这一规定旨在保障丧偶子女的合法权益,使他们能
    2023-09-02
    111人看过
  • 哪些人属于丧假直系亲属?
    丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。非直系亲属可以休丧假吗法律规定只对直系亲属有丧假,非直系亲属没有规定丧假,但是大多数情况下非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。丧假直系亲属包括哪些1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出
    2023-07-10
    287人看过
  • 丧假直系亲属包括兄弟姐妹吗
    不包括。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》
    2024-05-07
    280人看过
  • 亲人离世丧假规定
    亲人离世丧假规定是企业职工可以享受婚丧假。职工本人的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近,给予路程假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。一、劳动法丧假直系亲属包括哪些丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假
    2023-02-28
    319人看过
  • 探亲假国家规定应包括哪些内容
    一、探亲假国家规定应包括哪些内容探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定职工探亲假期分为以下几种:1.探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2.未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3.已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4.凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。二、享受探亲假必须具备的条件是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1.主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才享受探亲假待遇。2.时间条件,工作满一年。3.事由条件,一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲
    2024-01-12
    108人看过
  • 法定丧家是亲属哪些
    一、法定丧假的直系亲属范围是什么1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。二、我国丧假是怎么规定的我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假
    2023-04-24
    284人看过
  • 丧假适用于哪些亲属
    丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体实施过程中,岳父母或公婆去世,也纳入可享受丧假的范围。企业有权自行解释超出这一范围的亲属。由于中国历史形成的习俗和祖先的葬礼,孙子一般都在必须参加的范围内。因此,在实际操作中,许多单位也将祖先的死亡纳入职工可以享受的葬礼范围,具体由企业自主确定。丧假规定直系亲属包括外公外婆吗丧假规定直系亲属不包括外公外婆。丧假为两天,丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023-07-16
    461人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 法定丧假期间直系亲属和亲属包括那些?
      陕西在线咨询 2023-08-08
      1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
    • 丧假包括妻子的亲人吗
      甘肃在线咨询 2022-03-20
      对非国营企业职工休婚丧假,国家还没有作出具体规定,这个要看公司具体制度。 对国营企业职工休婚丧假,依据财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,丈母娘去世是不包括在内的。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要
    • 国家规定的丧假是几天,丧假的法律规定有哪些,丧假的直系亲属包括
      青海在线咨询 2022-03-14
      一、国家规定的丧假是几天?根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人
    • 具体包括哪些,丧假的直系亲属有哪些
      内蒙古在线咨询 2021-10-24
      法律规定丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系亲属和直系亲属,如配偶、父母、孩子、祖父母(祖父母)、孙子(孙子)。
    • 法定丧假包含哪些亲属,法律有哪些规定
      山东在线咨询 2023-08-18
      丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。