25000年终奖扣多少税-法师兄

25000年终奖扣多少税

来源：互联网时间： 2022-07-06 02:51:46 237 人看过

25000的年终奖应扣的税额是750元。以下个人所得应当缴纳个人所得税：利息、股息、红利所得；稿酬所得；特许权使用费所得；工资、薪金所得；经营所得；劳务报酬所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。25000年终奖扣多少税的法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

《中华人民共和国个人所得税法》（2018修正）：　第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：\n（一）工资、薪金所得；\n（二）劳务报酬所得；\n　　（三）稿酬所得；\n（四）特许权使用费所得；\n（五）经营所得；\n（六）利息、股息、红利所得；\n（七）财产租赁所得；\n（八）财产转让所得；\n（九）偶然所得。\n居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

个人所得税
25000元按新税法扣税多少钱

一、25000元按新税法扣税多少钱工资扣税标准工资扣除标准5000元／月。应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准二、工资交税计算工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000扣除标准：个税按5000元／月的起征标准算三、工资纳税税率表实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数扣除标准5000元／月（2018年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税免征额5000元（工资薪金所得适用）。具体表格如下：工资级数全月应交税所得额税率（％）速算扣除数含税级距不含税级距1．不超过

2023-03-11

140人看过
纳税人
2023年年终奖税率是多少？

年终奖税率适用于全年一次性奖金，包括年终加薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资计算纳税，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。3％至45％是年终奖税率，它适用于全年一次性奖金，其中包括年终加薪、由实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。年终奖税率一览表，你知道吗？年终奖属于工资、薪金所得的一部分，需要按照个人所得税法的规定计算并缴纳个人所得税。根据个人所得税法的规定，年终奖的适用税率与个人所得税税率表有关，具体税率需要根据年终奖的金额和纳税人所在地区的税率表确定。纳税人应注意，年

2023-11-24

398人看过
法律综合知识
2023年终奖扣税标准？

年终奖扣税标准？根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数A)÷(1一适用税率A);(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入乘适用税率B一速算扣除数B.(五)假设某单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金10825元，单位为每个人支付的个人所得税为1175元。计算过程为：第一步，按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;10825÷12=902.08元，对应

2023-04-20

107人看过
法律综合知识
年终奖如何扣税2024

一、年终奖如何扣税为确保新个税法顺利平稳实施，稳定社会预期，让纳税人享受税改红利，财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号，以下简称《通知》），对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。在此情况下，如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。同时，如单独适用全年一次性奖金政策，可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象。因此，《通知》专门规定，居民个

2024-01-28

191人看过

养老保险
年终奖请事假一天扣多少

年终奖请事假关于年终奖发放，单位都会有相对明确规定的，即需要达到多少比例的出勤率，超过时，会根据超出比例作相应扣减，直至不发。所以，具体还要参考本单位的相关规定。如果劳动合同中没有对年终奖做出约定，那么年终奖的规则根据公司规章制度决定。公司说年底请假就没有年终奖这合理么？年终奖是一年的工作的奖励的，所以公司的说法肯定是不合理的，但是奖金就是奖金，是没有明文规定的，所以到时候不给你也是没有办法的。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，国家没有任何规定必须发年终奖，所以是合法的，只要职工的工资，不低于当地最低工资标准，就是符合法律规定的。事业单位年终考核奖金机关事业单位离退休(职)人员一次性春节慰问金1.发放对象：2016年2月享受离退休(职)待遇的机关、事业单位离退休(职)人员。2.发放标准：退休(职)人员3000元，离休人员3500元。根

2023-04-17

365人看过
扣缴义务人
年终奖五十万交多少税

按照新的税制，50万年终奖扣税147245元，税后奖金为352755元。（500000/12=41666.67元，相应的税率为30%，速算扣除为2755元）根据法律规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。一、年终奖个税怎么交才划算年终奖个税按单独计税的方式缴纳划算。年终奖，就是全年一次性奖金，指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。年终奖的发放额度和形式一

2023-03-28

324人看过
个人所得税
年终奖15000元应交多少税？

年终奖金15000元扣除450元税。根据相关法律规定，居民个人获得年度一次奖金，符合《国家税务总局关于调整个人获得年度一次奖金等征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，到2021年12月31日为止，不合并当年的综合所得，年度一次奖金所得除以12个月的金额，根据本通知附有月度换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速度扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝年度一次奖金收入适用税率－速计扣除数居民个人可以获得年度一次奖金，也可以选择纳入当年的综合收入计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖计税优惠政策年终奖计税优惠政策有：１、居民个人取得全年一次性奖金，符合国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合

2023-08-07

195人看过
个人所得税
年终奖要扣税吗,年终奖个人所得税如何计算

根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。这里我们以一个示例进行计算演示：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：1)当月工资个人所得税=(6

2023-05-05

421人看过

个人所得税
为什么年终奖扣税20%

为什么年终奖扣个税20%1、一般地，公司发放给职员的绩效奖金，应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%，那么公司这么做也就无可非议，但如果未达20%税率的，该做法显然有失偏颇;3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。年终奖个人所得税计算公式1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：(1)全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;(4)全月应纳税额超过9000元至350

2023-05-04

333人看过
纳税人
一次性年终奖金扣税税率

新的个人所得税法规定,员工年终获得的奖金将作为一个独立的纳税项目,不并入当年综合所得。一次性扣税税率的范围为3%至45%。居民个人的综合所得应纳税所得额为收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入额为应纳税所得额。为了方便理解,我将会把“不并入当年综合所得”的部分省略掉,只留下“单独计算纳税,一次性扣税税率为3％至45％”的部分。这意味着,员工在年终获得的奖金将不会被计算入当年的综合所得中,而是会被作为一个独立的纳税项目来计算。同时,一次性扣税税率的范围为3%至45%。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入

2023-11-10

204人看过
房贷
年终奖金是多少？给年终奖一个“奖金”

年终奖去向何方：投资股票？偿还？吃光用光年底，每个单位都会或多或少地给年终奖。不同单位、从事不同职业的人的福利待遇，年终奖自然不一样，少则几百元，多则几万元，但不管多少，对于这个预期的额外收入，人们都会计划好它的用途。一些“投资者”拿到年终奖后，自然希望从事基金类股票，这样钱才能再生，“保守者，当然会选择存入银行或用银行还贷，还贷后会有安全感”拿到钱后，企业家参加培训为自己“充电”；当然，享乐主义者是最自然、最无拘无束的。他们的想法是，辛辛苦苦干了一年后，何不用年终奖来奖励自己：钱是“死”的，赚钱“活”的钱过年了，老百姓的钱袋也鼓起来了，证券公司和基金公司的销售热情也高涨了。年终奖尚未发放时，实际上已经成为各大证券基金公司眼中的“猎物”。据悉，近四成市民愿意将年终奖投资证券市场。这些钱不是用来买基金就是用来买股票。人们愿意投资基金和股票，不是因为证券公司的炒作，而是因为人们用钱观念的改变。

2023-05-07

224人看过
个人所得税
年终奖金扣税是如何计算的?年终奖金扣税存在哪些问题?

一、年终奖金扣税计算方式1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：(1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0；(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元；(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元；(4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元；(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元；(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元；(7)全月应纳税额超过80000

2023-04-04

89人看过

货币
年终奖金扣税要怎么做？

一、年终奖金扣税该怎么做《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中有规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税：即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。国税总局相关负责人介绍，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。新个税法实施后，月收入低于3500元(扣除“三险一金”后)的工薪族不再缴纳个税。纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，

2023-06-20

161人看过
分公司
红包发光年终奖,年终奖有多少钱

春节发红包，发光年终奖春节亲友同学聚会，抢抢微信红包已成为活跃气氛的玩法。近日，南安的何先生在同学聚会时，酒后竟然在群里连发3个金额5000元的超级红包。酒醒后，他才发现坑了工薪阶层的自己，“1.5万元，一晚发光年终奖”。年终奖有多少钱，有哪些标准与形式如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行;如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。目前主要有三种的年终奖发放形式，不同方式年终奖计算方法也不一样。(一)绩效考核根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前，大部分公司的绩效考核规则都是公开的，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。据介绍，通过绩效考核的方式颁发年终奖金已成为趋势，例如某超市的店长，年度考核分为四等，超额完成销售任务的以上为特等;恰好完成的算甲等;未完成的算成

2023-04-29

352人看过