1、根据教育部的规定,需要签订实习生协议书;
2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本;
3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订;
4、如果当地主管部门没有相关协议范本,可采取外地的也可;
5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等;
签订协议需要注意的情况
1、首先由于目前学生实习没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属《劳动法》调整。
因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。劳务合同归《民法典》调整。而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。同时在实习合同中,与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;如果违约的话要承担的是民事责任,而非《劳动法》上的责任。
2、实习协议是学生保护自我权益的有利武器,因此必须与用人单位签订明确的实习协议,运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候,应注意以下几点:
(1)查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此,实习生签协议之前,一定要先审查用人单位的主体资格。
(2)看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分,实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和政策;是否明确了岗位与薪酬等。
(3)查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致,签协议时要注意完整地履行手续。要签名并写清签字时间;必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章。
最后,注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中,应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议,也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。
在公司实习时我们需要与公司签订协议,签订协议是对我们权益的一种保护,协议是对公司是否合法、工作时间、工作薪资、意外工伤以及发生纠纷等问题的一个明确规定,我们大可不必为实习生需要签订协议吗而担心,正规的企业都会主动选择与员工签订协议,这样对双方都是一种保护。
-
签订实习协议吗?
441人看过
-
实习生签订企业约定协议需要公司盖章吗
179人看过
-
应届毕业生如何签订实习协议
342人看过
-
还在实习期如何签订协议
397人看过
-
劳动合同签订后是否需要签署面试实习协议?
181人看过
-
实习生要签试用期劳动合同还是实习协议
384人看过
实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>
-
实习生签订企业约定协议需要公司盖章吗西藏在线咨询 2021-10-241、根据教育部的规定,需要签订实习协议书2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议模板3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲、乙、丙)共同签订4、如果当地主管部门没有相关协议模板,可以采用地方5、明确实习中每天的工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等
-
毕业生之间还需要签实习协议吗?甘肃在线咨询 2022-10-23实习协议与三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位,以及双方的其他一些人事方面的约定。三方协议是指学校、公司、学生共同签署,对于学生来讲约束力更强。一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议,但签实习协议的不一定跟你签三方协议。
-
实习生参加实习一定要签三方协议吗?江西在线咨询 2022-08-10在天津,签了三方协议,表示你有工作,提高的是你的学校的就业率。对于你个人,我们这里是,只可以让你改两次你的协议,所以我个人觉得,如果你不确定要一定留在那家公司,那就先不用签。 另外,三方协议对于你个人的意义是,如果你是本科生,你毕业之后是非工人的,你是储备干部,当你的三方协议稳定一年之后,你就是干部身份,当然在进国企才会承认。就是如果你的三方协议在一个地方稳定一年,让你成为干部身份之后,再换没有关
-
在校生找实习时,应该签订实习协议还是内蒙古在线咨询 2022-10-27如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位,为试用期,根据劳动合同法的规定,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者订立书面劳动合同。在校大学生和用人单位之间没有劳动合同的。
-
三方协议签订实习生可以违约吗福建在线咨询 2022-04-04建立就业实习制度,鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习,提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生到用人单位实习的,实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。用人单位使用实习生的,应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自实习协议签订之日起十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人