上海提高5项工伤待遇补助标准
来源:互联网 时间: 2023-06-10 09:32:39 159 人看过

日前,本市调整工伤人员伤残津贴和生活护理费标准、因工死亡人员供养亲属抚恤金标准、外来从业人员因工死亡和因工致残七级至十级待遇标准等5项工伤待遇。昨日,市劳动保障局对政策有关内容进行了解释,并透露新标准从今年7月1日起执行。

工伤致残伤残津贴

2006年12月31日前发生工伤致残一级至四级工伤人员按《上海市工伤保险实施办法》规定享受伤残津贴,或按《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》规定享受的定期伤残抚恤金(以下统称伤残津贴)和享受生活护理费标准,按以下标准调整:致残一级增加208元/月,致残二级增加200元/月,致残三级增加192元/月,致残四级增加174元/月。

调整后的最低伤残津贴标准为:致残一级2220元/月,致残二级2100元/月,致残三级1980元/月,致残四级1850元/月。

工伤人员生活护理费

生活护理费标准是根据工伤人员生活自理障碍的不同程度,按上年度全市职工月平均工资一定比例确定。其标准调整为:生活完全不能自理的1240元/月、生活大部分不能自理的990元/月、生活部分不能自理的740元/月。

因工死亡抚恤金

本市2006年12月31日前因工死亡人员供养亲属按《上海市工伤保险实施办法》规定享受的供养亲属抚恤金,或按《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》规定享受的供养直系亲属定期抚恤金标准,在目前享受标准的基础上每人每月增加50元。

外来人员因工死亡待遇

外来从业人员因工死亡的,其直系亲属按《关于贯彻〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的实施细则》规定享受的由综合保险基金一次性支付的丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项待遇合计标准调整为120个月的上年度全市职工月平均工资。

另外,外来从业人员因工致残七级至十级的,其按《实施细则》所附《工伤保险待遇一次性支付表》享受的由综合保险基金一次性支付的待遇标准调整为:致残七级的,7万元;致残八级的,5.2万元;致残九级的,3.5万元;致残十级的,2万元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 19:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 上海市:提高外来从业人员工伤补贴标准
    上海市劳动和社会保障局关于调整本市外来从业人员因工死亡和因工致残七级至十级待遇标准的通知沪劳保福发47号各委、办、局,控股公司,各区县劳动和社会保障局:为保障外来从业人员的合法权益,经市政府同意,现对本市外来从业人员按《》规定享受的因工死亡待遇和因工致残七级至十级待遇标准作如下调整:一、外来从业人员因工死亡的,其直系亲属按《实施细则》规定享受的由综合保险基金一次性支付的丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项待遇合计标准调整为120个月的上年度全市职工月平均工资。二、外来从业人员因工致残七级至十级的,其按《实施细则》所附《》享受的由综合保险基金一次性支付的待遇标准调整为:致残七级的,7万元;致残八级的,5.2万元;致残九级的,3.5万元;致残十级的,2万元。三、本通知自2007年7月1日起施行。外来从业人员在本通知施行前已认定为工伤,但尚未按规定领取工伤保险待遇的,其工伤保险待遇标
    2023-07-02
    215人看过
  • 上海市2022年工伤待遇标准调整通知
    公布:2010年4月1日起上海市将调整三项工伤待遇标准:伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。伤残津贴的调整根据《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》,2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级,按《上海市工伤保险实施办法》规定享受伤残津贴和生活护理费的工伤人员,享受的伤残津贴调整如下:致残一级增加250元/月,致残二级增加230元/月,致残三级增加220元/月,致残四级增加200元/月。调整后的最低伤残津贴标准为:致残一级3210元/月,致残二级3030元/月,致残三级2850元/月,致残四级2670元/月。已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级的工伤人员,领取的由养老保险统筹基金支付的养老金标准低于本通知规定的最低伤残津贴标准的,由工伤保险基金补足到伤残津贴标准。生活护理费的调整调整后的工伤人员生活护理费标准为:生活完全不能自理1780元/月,生活大部分不
    2023-07-02
    113人看过
  • 聊城工伤、工亡一次性补助标准提高
    据聊城市人社局称,工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准调整提高。根据相关规定,工伤职工解除或终止劳动合同时,享受的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资。2014年,聊城市上年度职工月平均工资为3137元,与2013年的2814元相比,提高323元,增幅11.5%。一次性工伤医疗补助金支付标准为:5级伤残22个月,6级18个月,7级13个月,8级10个月,9级7个月,10级4个月。一次性伤残就业补助金支付标准为:5级36个月,6级30个月,7级20个月,8级16个月,9级12个月,10级8个月。参加工伤保险(放心保)且解除劳动合同时不欠费的,一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金承担,否则由用人单位承担。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。另外,2014年,聊城市工亡职工一次性工亡待遇将提高至55792
    2023-06-09
    340人看过
  • 工伤致残的伤残待遇标准,工伤伤残补助应怎样支付
    (一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资27个月;2、二级伤残补助金=本人工资25个月;3、三级伤残补助金=本人工资23个月;4、四级伤残补助金=本人工资21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%;2、二级伤残津贴=本人工资85%;3、三级伤残津贴=本人工资80%;4、四级伤残津贴=本人工资75%。(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、五级伤残补助金=本人工资18个月;2、六级伤残补助金=本人工资16个月。伤残津贴:1、五级伤残津贴=本人工资70%;2、六级伤残津贴=本人工资60%。(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、
    2023-02-18
    373人看过
  • 深圳工伤住院补助4月起提高标准
    据了解,按照《广东省工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的,其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用,由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。从4月1日开始,我市工伤职工的住院补助费支付标准,从以前的每人每天56元提高为每人每天70元;工伤职工在市外就医地所需的市内交通、食宿费用,按转入市外医院前的自然(日历)天数实行定额支付,该两项合计支付标准从原来的每人每日200元提高至350元。此外,工伤职工从本市至就医所在地往返一次的交通费用按以下乘坐交通工具的标准凭据报销。乘坐交通工具的标准为:火车硬席(硬座、硬卧)、高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座、轮船(不包括旅游船)三等舱、飞机经济舱。市社保局提醒,此标准从2015年4
    2023-06-10
    287人看过
  • 新乡市工伤待遇规定伤残补助金标准是什么
    根据新乡市规定,职工因工致残被鉴定为一至十级的,按照伤残等级由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为24~6个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。二、工伤保险待遇有哪些项目?1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
    2023-03-27
    452人看过
  • 上海将适度提高养老保险待遇
    记者从上海市人保局了解到,2011年全市社会保障工作的主要任务贯彻《社会保险法》,进一步完善社会保障体系。适度提高养老保险待遇,落实医改方案等内容都被纳入了今年的重点工作目标中。本市将推进城乡统筹,完善养老保险制度体系,贯彻落实国务院《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。推进浦东、松江、奉贤新型农村社会养老保险制度试点,并在全市郊区全面推开,努力实现新老农保平稳过渡。此外,各项养老保险待遇标准将被适度提高,以保障各类退休人员基本生活。市人保部门还将落实本市医改方案,完善基本医疗保险制度体系。研究提出简化分类、归并人群、缩小城镇职工医保参保人员门诊待遇差距的方案。完成大学生医保与居保并轨,适当提高居民医保筹资和待遇水平。提高社区医疗互助帮困待遇。研究老年护理保障计划试点工作方案。研究进一步扩大诊疗项目医保支付范围,减轻参保人员医药费负担。开展定点医疗机构分级管理,继续支持符合条件
    2023-04-23
    230人看过
  • 伤残待遇提高了
    工伤保险
    按照市劳动保障局近日出台的有关文件规定,全面上调全市企业全残人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金,企业工伤一至四级全残人员月伤残津贴,将分别增加190元、180元、170元和160元,此次待遇调整从2006年7月1日起开始计发。除此以外,全残人员生活护理费将分3个等级,以2005年在岗职工平均工资为基数的50%、40%或者30%计发。同时,工亡职工供养亲属的抚恤金也将上涨。市劳动保障部门提醒相关人员,凡是还没有参加认证的工伤一至四级企业全残人员及工亡职工供养亲属,应在3月10日前与所在单位取得联系,并及时提供户口簿、身份证、工伤致残证等材料,由单位到市社会劳动保险办工伤待遇拨付处办理认证手续。对于未按规定时间进行认证人员,将从2007年3月停发工伤保险待遇,等到补报认证材料后再补发。
    2023-06-09
    483人看过
  • 村委会提议提高离任村干部补助待遇
    1.进一步提高基层村干部、扶贫专干生活保障。2、解决50岁以上在职村干部离退养老保险保障问题,有助于提高此群体在职干部工作积极性,同时也是保障基层干部队伍稳定、社会稳定的关键。3、为离职村干部提高生活补助标准,为离任村干部养老构筑更高保障,解决好基层干部养老后顾之忧。4、名级政府应制定农村干部综合配套机制,具体解决离任村干部待遇,老人老办法,新人新办法,激励今后年轻干部,同时要考虑即将到龄和已离任的老村干部。进入习近平新时代,扶贫攻坚是名级领导首要任务,全面建成小康社会,千万不要把离任老村干这一群体丢在贫困线上。山东省离任村干部补助标准山东省离任村干部补助标准为分档补助。山东省离任村干部补助标准具体为:1、连续任职满6年或累计任职满9年的,按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10%核定;2、连续任职满12年或累计任职满18年的,按照20%的标准核定;3、连续任职满18年或累计任职27年以上
    2023-07-17
    85人看过
  • 青海工伤保险有关待遇提出了哪些新标准
    青海省第五次调整提高工伤保险有关待遇标准近日,青海省人社厅、省财政厅印发《关于调整工伤保险有关待遇的通知》,决定从2014年1月1日起调整全省工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准。这是青海省第五次调整提高工伤人员待遇标准。此次调整工伤保险有关待遇的范围是:2013年12月31日(含31日)前发生工伤,鉴定为一至六级伤残,并按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工以及按月领取因工死亡供养亲属抚恤金的人员。已办理退休手续纳入基本养老保险统筹范围按月领取养老金和按月领取退休金的工伤人员,不参加伤残津贴待遇的调整。调整标准为一至六级工伤职工按月领取的伤残津贴的每人每月增加190元。按月领取生活护理费的工伤职工,根据护理依赖程度,部分护理依赖的调整到每人每月1170元,大部分护理依赖的调整到每人每月1650元,完全护理依赖的调整到每人每月1951元。按月领取工亡职工供养亲属抚恤金的人员
    2023-05-04
    109人看过
  • 广东省提高工伤保险有什么样的待遇标准
    广东省提高工伤保险待遇标准:一、广东省人民政府1992年1月17日颁布的《广东省企业职工社会工伤保险规定》中有以下条款。第七条职工因工负伤医疗期间的待遇:(一)职工因工负伤,应立即送附近医院抢救,然后送指定的医院或医疗机构医治。因医疗条件所限需要转院时,应经指定的医院或医疗机构和职工所在单位同意。达到残废评定标准、重伤或死亡的,其各项医疗费用(含挂号费、医疗费、药费、检验费、手术费、住院费、就医路费等),由职工所在单位和当地社会保险机构各负担50%;未达到残废评定标准的,由职工所在单位负担。住院期间的伙食费由单位负担三分之二,本人负担三分之一,补助标准可参照出差补助标准掌握。(二)职工因工负伤,医疗终结时间按照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》执行。医疗期间,医疗未终结和未作出劳动能力鉴定前,由职工所在单位按工伤前的标准支付其工资、工资性补贴和其他补贴。(三)职工因工负伤医疗终结
    2023-05-30
    331人看过
  • 上海市老年人综合补贴待遇的标准
    上海市老年人综合补贴待遇标准大家保保险网了解到,上海市老年人综合补贴待遇将通过一张“上海市敬老卡”发放。上海市政府将对65岁老人统一办理和发放上海市敬老卡,用于发放津贴。上海市老年人综合补贴待遇标准为:1.65-69周岁,每人每月75元;2.70-79周岁,每人每月150元;3.80-89周岁,每人每月180元;4.90-99周岁,每人每月350元;5.100周岁及以上,每人每月600元。上海市老年人综合补贴发放时间据了解,上海市老年人综合补贴将分为4次发放,发放时间为每年1月、4月、7月和10月。上海市敬老卡如何办理?上海市敬老卡是上海市老人领取老年人综合补贴的重要工具,那么这张敬老卡应该如何办理呢?上海市政府表示,2018年4月11日至5月31日期间,上海市各居(村)委可集中接受老年人咨询、申请、办理和领取“上海市敬老卡”,符合条件的老人可在这段时间内由各居(村)委的统一安排有序申请,
    2023-05-30
    149人看过
  • 河北省工伤待遇是否提高?
    河北省符合规定的工伤职工,每人每月将按一级伤残180元、二级伤残170元、三级伤残160元、四级伤残150元的标准增加伤残津贴;用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工,用人单位也应分别按五级不低于140元、六级不低于120元的标准,为其增加伤残津贴。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,应按国家规定由工伤保险基金或者用人单位补足差额。《通知》还规定:因工死亡职工供养亲属,属于配偶的其抚恤金每人每月增加80元、其他亲属60元。河北省工伤赔偿标准是什么1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的:完全不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不
    2023-07-16
    270人看过
  • 潍坊市:提高伤退职工待遇
    人民网潍坊9月8日电据潍坊新闻网报道为切实维护工伤职工合法权益,市劳动保障部门日前专门下发通知,对1-4级工伤职工伤退差待遇问题做专门规定。据悉,我市部分1-4级工伤职工,在到达退休年龄计发养老保险待遇时,其基本养老金数额低于其退休前最后一个月的伤残津贴,伤残津贴与基本养老金存在一定差额(以下简称伤退差);另外,还有部分1-4级工伤职工因缴费年限不足而不能享受按月发放基本养老金待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤保险基金应当补足伤退差,但目前上级业务部门尚未对伤退差的发放、调整办法做出明确规定,各县市区的做法也不尽相同。为切实维护工伤职工合法权益,我市劳动部门经研究,对1-4级工伤职工伤退差待遇问题专门作出规定。根据新规定,1-4级工伤职工办理退休后,凡因缴费年限不足,不能享受按月领取基本养老金待遇的,按其退休前最后一个月的伤残津贴数额发放基本养老金,以后执行基本养老金调整办法。
    2023-06-10
    459人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 市:提高保险待遇标准
      海南在线咨询 2022-10-26
      为了提高工伤职工的工伤保险待遇,保障工伤职工的基本生活,近日商洛市按照规定调整了工伤保险待遇。调整范围为2009年9月30日(含9月30日)前经过工伤认定、劳动能力鉴定,并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。伤残职工伤残津贴调整标准为:1—4级伤残职工的伤残津贴按照每人月增加120元的标准调整,5—6级按照每人月增加100元的标准调整。七十年代初处理回乡并
    • 工伤待遇伤残补助,求解答。
      河北在线咨询 2022-06-22
      关于工伤待遇伤残补助,工伤十级伤残的一次性伤残补助金为:7个月工资(本人工资)。本人工资是指:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;若低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。若用人单位未依法按实际工资足额缴纳工伤保险的,则在向人力资源和社会保障局报销后,可要求用人
    • 工伤待遇补助交个税吗
      香港在线咨询 2022-08-10
      要的,企业已参加社保,工伤理赔应属于社保经办机构的事项,对于个人从社保经办机构取得赔偿款应予以免税待遇。 如不属于工伤理赔范围,企业仍负担最多算作企业的福利性支出,对于所得个人来说,当然是基于劳动雇佣的工薪所得。 但由于企业原因对个人造成侵权伤害而发生的赔偿除外,但严格意义上说,此赔偿就已经不是社会保障方面工伤的范畴了。
    • 待遇标准上几级工伤?
      重庆在线咨询 2022-07-28
      工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休假证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资。
    • 工伤保险待遇项目和标准??工伤保险待遇项目和标准的规定是怎样的
      湖南在线咨询 2022-03-14
      目录工伤保险的目的是为了,在职工因工受伤的时候能够转移一定的风险。那么你知道工伤保险待遇的项目有哪些吗?先了解了赔偿项目,才能进一步了解赔偿标准的问题。本文就这个问题做具体阐述。根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按