公司社保比例是多少-法师兄

公司社保比例是多少

来源：互联网时间： 2023-04-01 14:20:43 177 人看过

公司缴纳社保的比例：养老保险缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0．2％；生育保险缴费比例是0．8％。各地规定不同，具体比例可询问当地社会保险行政部门。

一、养老保险公司缴纳比例是多少

社保整体缴费比例：养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳8％，个人缴纳2％外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险；单位每个月缴纳0．5％，个人不用缴费；生育保险：单位每个月缴纳0．8％，个人不用缴费；住房公积金：单位每个月缴纳8％，个人缴纳8％。

二、养老保险的主要类型

世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或公积金账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照国家统包的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻选择性原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费（税）相关联，因此也可称为收入关联型养老保险。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻普惠制原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为福利型或普惠制养老保险。

5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与收入关联型养老保险同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

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社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。一、社会保险包括哪些社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累

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一、社保缴纳比例个人跟公司分别交多少社保缴纳比例个人跟公司分别交多少要根据保险类别不同而确定，其比例如下：1.养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。2.失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。3.工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。4.生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。5.医疗占比：企业10%，个人2%，总12%；二、公司交社保和个人交社保的区别1.参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2.缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。3.地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，

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一、社保公司交多少个人交多少?附社保缴费比例一览社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少?社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!)：1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。二、需要缴纳多少年?养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。养老保险缴费以上年职工

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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。一、社保个人与单位的比例是多少？个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。二、社保缴纳比例是多少？社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳

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社保公司和个人比例：社保缴费比例：1．养老保险：公司缴20％；个人缴8％；2．失业保险：公司缴1．5％；个人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴1．0％；个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％；个人不缴；5．医疗保险：公司缴10％；个人缴2％。单位与个人缴纳社保的比例1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；2．养老保险：个人为8％，单位承担20％；3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；4．工伤保险：个人无，单位1％；5．生育保险：个人无，单位1％；6．公积金：个人10％，单位10％。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵

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1、个人8％，单位20％，依据的是本人工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100％缴纳养老保险费。企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60％缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100％以上至300％缴费。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8％直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是20％直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。一、单位拖欠工资养老保险怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可

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1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。一、社保缴费比例是怎样的社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。二、社保交费比例公司和个人按啥比例社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是2

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个人交社保，单位可以交公司缴纳的比例是多少？

社保个人与公司的缴费比例一般参照当地政策执行。一般情况下，社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。一、自己缴社保的类型（一）在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。（二）担心社保断档，找代理机构缴纳社保一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗

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交社保人数与公司员工总数的比例为多少

社保的要求是按实际工资总额来计算缴纳，如果单位实际工资总额低于社平工资总额的60%的，按社平工资总额的60%计算;如果单位实际工资总额超过社平工资总额的300%的，按社平工资部额的300%计算缴纳;。不过社保都是要求单位自己申报工资总额，所以很多单位在申报工资总额的时候都低于社平工资的60%，这样就可以按照最低标准来缴纳，对单位来说比较划算，反正社保也不会来查。如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数

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社保公司最低比例标准

五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。1、住房公积金的缴存比例，杭州目前是12％，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1％，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14％，个人为8％；失业险企业为2％，个人为1％；医疗险企业为11．5％，个人为2％左右。公司社保公司和个人比例社保缴纳比例：养老保险单位缴19％个人缴8％；医疗保险单位缴6％个人缴2％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0．6％个人缴

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保险公司法定准备金的比例是多少

一、保险公司法定准备金的比例保险法规定，保险公司每年通过收取的保费在扣除部分保障成本之后的剩余资金，做出的再投资(比如银行的大额存款，国家大型基建项目投资，另外很一小部分运用与股票证券期货市场等等)，而所获得收益的部分必须分发到所有投保用户手中，固定的比例为70%。具体责任准备金多少由保险公司的大小决定，所以一般买保险甚至理财产品一般选择大的保险公司比较合适，它们具有分红明确，监管力度高，信誉好等优点！二、保险准备金的定义保险准备金是指保险人为保证其如约履行保险赔偿或给付义务，根据政府有关法律规定或业务特定需要，从保费收入或盈余中提取的与其所承担的保险责任相对应的一定数量的基金。为了保证保险公司的正常经营，保护被保险人的利益，各国一般都以保险立法的形式规定保险公司应提存保险准备金，以确保保险公司具备与其保险业务规模相应的偿付能力。三、保险准备金分类保险准备金主要有以下几种：总准备金、未到期

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多少比例的五险公司？

一、养老保险：单位20％，个人8％。二、医疗保险：单位10％，个人2％加3元。三、失业保险：单位1％，个人0．2％。四、工伤保险：单位每月缴纳0．5％，个人不缴纳。五、生育保险：单位每月缴纳0．8％，个人不缴纳。六、公积金：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。工资3500五险公司交多少养老统筹28％，单位负担20％，个人负担8％；医疗保险8％，单位负担6％，个人负担2％；工伤保险个人负担1％，缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；缴纳比例：按照参保地规定执行（20％，12％记入统筹基金，8％记入个人账户）；缴费金额：缴费基数缴纳比例12。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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实际全损保险公司赔偿比例是多少

一、实际全损含义实际全损是海上货物运输中保险标的物完全损失，或货物已完全变质。如货物沉没海底，烟草水浸霉烂等。有的货物虽然没有完全毁坏，但其受损的程度相当严重，已无法恢复原来状态或原有效用，亦属货物全损。发生实际全损时，被保险人无须办理任何手续，即可向保险人要求全损赔偿。实际全损别称绝对全损或实际海损也是推定全损的对称，即保险财产在物质形式或经济价值上已完全灭失的损失。绝对全损是指货物全部灭失或全部变质而不再有任何商业价值。推定全损是指货物遭受风险后受损，尽管未达实际全损的程度，但实际全损已不可避免，或者为避免实际全损所支付的费用和继续将货物运抵目的地的费用之和超过了保险价值。推定全损需经保险人核查后认定。二、实际全损保险赔偿比例保险标的发生实际全损时，被保险人无需办理任何法律手续即可向保险人请求按保险金额获得全部赔偿。三、实际全损的四种情形（1）保险标的已遭毁灭，如船舶与货物沉入海底无法

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交通事故保险公司理赔比例是多少

《最高人民法院关于国家赔偿司法解释（11－20）》第二十一条多辆机动车发生交通事故造成第三人损害，损失超出各机动车交强险责任限额之和的，由各保险公司在各自责任限额范围内承担赔偿责任；损失未超出各机动车交强险责任限额之和，当事人请求由各保险公司按照其责任限额与责任限额之和的比例承担赔偿责任的，人民法院应予支持。依法分别投保交强险的牵引车和挂车连接使用时发生交通事故造成第三人损害，当事人请求由各保险公司在各自的责任限额范围内平均赔偿的，人民法院应予支持。多辆机动车发生交通事故造成第三人损害，其中部分机动车未投保交强险，当事人请求先由已承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。保险公司就超出其应承担的部分向未投保交强险的投保义务人或者侵权人行使追偿权的，人民法院应予支持。一、交通事故理赔流程（一）车辆出险和报案；（二）取得交警证明；现场交警将根据各方陈述，对事故进行勘查后

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