煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费？-法师兄

煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 13:30:19 77 人看过

煤矿工伤鉴定为九级怎样计算赔偿费应当是根据实际的损失来进行计算的，劳动者被认定为9级伤残的，可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同的，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、劳动能力怎样鉴定

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，

需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；

5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。

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（一）先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。（二）因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市提出申请：（1）医疗终结前已经作出的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；（2）医疗终结后作出的，应当在作出后三十日内提出申请；（3）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。（三）申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。（四）自劳动能力作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者认为伤残情况发生变化的，可以向市申请。被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短且病情相对稳定；用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长且病情相对稳定。受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到进行伤残鉴定。根据结果，伤者可以得到因工伤引

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