根据新颁布的《建筑施工企业资质管理规定》,建筑施工企业分为三类:总承包企业、专业分包企业和劳务分包企业。如果对每个企业的内部人员进行分析,可以分为三个层次:管理决策层、现场管理层和操作层。管理决策层是指以法定代表人(经理或总经理)为核心,人员相对稳定的领导层。本级人员代表企业签订合同,以企业名义履行义务,并进行严格的内部管理,确定企业的发展方向和经营战略。现场管理是指以施工项目经理为核心的所有施工现场管理人员,包括项目经理及其项目经理组。这个层次的人员是企业自己的人员。由于项目构成原因,项目解散。这个级别的人对企业负责。他们的工作水平决定着项目的工期、质量、效益和企业绩效,是企业内部管理的核心。
作业层次是指以劳务为主的具体作业人员,是具体工程质量和安全生产的承担者。因此,作业层人员的个人技能、安全意识和职业道德是现场管理的重点。这部分人流动性较大,他们并不总是根据项目,而是根据专业或阶段决定留下来。
根据以上分析,总承包方可同时拥有上述三级人员“自行完成”承包工程。专业工程和劳务工程分别由专业承包企业和劳务承包企业分包;专业分包企业主要是专业管理(决策层相对较少)和操作层的技术工人;劳务企业主要是技术工人技术工人和普通工人,而管理层只是内部的组织者。如果上述观点成立,是否可以将分包和非法分包定义为:
所谓分包,是指建筑工程(总)承包商违反法律法规,变更合同主体,或者不变更合同主体,而使用合同约定的行为分包代替管理,不参与现场管理。
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建设工程承包法律关系
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建设工程分包合同关系,是否是建设工程施工合同关系
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民法典的建设工程的发包、承包、分包是什么
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转包劳动关系与非法用工关系的区分
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施工工人与劳务承包人、总承包人、分包人、转包人之间的劳务法律关系
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什么是分包和转包,工程转包与工程分包的共同之处
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工程分包是指工程总承包单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质条件的承包单位的行为,发包后,总承包人并不退出承包关系,而是与承包人就承包人完成的工作向发包人承担连带责任。... 更多>
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转包劳动关系与非法用工关系的区分是什么陕西在线咨询 2022-06-24实践中,针对建筑工程中层层转包的现象,原劳动保障部((关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包绐不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,裁审机构多依此确定劳动关系。 针对这类间题,应秉持劳动关系优先原则,只有在不存在任何劳动关系,才能使用非法用工
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什么是建筑工程分包,建筑工程分包与建筑工程转包有何区别贵州在线咨询 2021-10-271、转包是指建筑工程(总)承包方违反法律.法规规定,将其承包的工程变更合同主体或不变更合同主体,但以承包代管,不参与现场管理的行为。2、违法分包是指建筑工程总承包人违反合同约定和未经建筑单位批准,或将工程分包给无资质的承包人,或将工程分包后不参与现场管理的行为。3、查处转包.违法分包行为,在施工过程中主要核查六个方面内容:核实承包合同的主本是否变更或实际上已变更(合同的甲.乙方互为监督人);检查现
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劳务承包人与承包人之间的法律关系重庆在线咨询 2022-10-23根据以上划分,劳务承包人以三种形式承包劳务实施工程。无论以什么形式承包劳务实施工程,依照《建筑法》第13条规定,建筑施工企业必须在其经营范围内承接与其资质等级相适应的工程,《建筑法》和《合同法》均规定了禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。因而,按照该规定,上述三种形式承包劳务的承包人无论其是企业还是自然人只要无建筑资质条件,他们与发包人或者承包人之间订立的建筑工程施工合同无效。尤其是自
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建设工程分包合法吗?是可以分的合法吗山东在线咨询 2023-08-25建设工程分包不一定是合法的,要看是否符合法律规定的条件。分包是指承包人承包工程后,将其承包范围内的部分工程交由第三人完成的行为。 建设单位直接分包,符合以下条件是合法的,否则违法: 一、在总承包合同中约定可分包或经发包人同意或者认可; 二、总承包人发包给分包人的工程是总承包工程中工程主体结构以外的部分工程; 三、分包人须具有相应资质条件; 四、分包人不得将其承包的工程再分包。
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建筑公司包工头和农民工之间是什么法律关系广东在线咨询 2023-07-23一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。