如果员工在试用期内不能胜任工作，企业是否可以随意辞退员工-法师兄

如果员工在试用期内不能胜任工作，企业是否可以随意辞退员工

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 20:37:51 93 人看过

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内，用人单位不能以不称职为由予以辞退的，随意辞退属于违法行为。有关法律、法规《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；有固定期限三年以上的，试用期不超过两个月；无固定期限六个月的，试用期不超过六个月。

同一雇主和同一工人只能约定一个试用期。

劳动合同中不得约定完成一定任务或者劳动合同期限不满三个月的试用期。

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