企业破产后拖欠员工的工资怎么办-法师兄

企业破产后拖欠员工的工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-06 17:04:10 442 人看过

一、企业破产后拖欠员工的工资怎么办

企业破产后拖欠员工的工资，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的话，要尽快的进行仲裁，及时的保护自己的合法权益。

二、企业破产清算偿还顺序是怎样的

企业破产清算偿还顺序是先清偿破产费用和共益债务，然后依照下列顺序清偿：

1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。

2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。

3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。

由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

三、企业破产清算步骤

企业破产清算步骤是：

1.企业被人民法院宣告破产。

2.组建清算组，企业破产清算组由人民法院主持成立。

3.接管破产企业。清算组在人民法院宣告企业破产之日起五日内组成，WBR立即接管破产企业的帐册、文书、资料、印章，WBR行使法律赋予的权利。

4.处理善后事宜。

5.编制破产财产分配方案。

6.清偿债务。

7.报告清算工作。

8.提请终结破产程序。

9.追究破产责任。

10.办理注销登记。人民法院终结破产程序后，WBR清算组应当向原破产企业登记机关注销其登记，终止其法人地位。

11.追回非法处分的财产。

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