怀孕的女职工能不能调岗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 10:44:42
139 人看过
扩展阅读
-
公司能否调整怀孕女职工的工作岗位?
146人看过
-
企业能否对怀孕职工调岗降薪
442人看过
-
女性职工在怀孕期间能否调整工作岗位和薪水?
181人看过
-
怀孕期间能不能调整工作岗位,降低工资
477人看过
-
调整怀孕女职工岗位的情形是什么
120人看过
-
对怀孕有影响女职工可要求调岗
447人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
怀孕女职工不能适应工作的调岗是如何规定的江苏在线咨询 2022-10-12怀孕的女职工是能调岗的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
-
怀孕了女方能够调岗吗陕西在线咨询 2022-05-10孕妇在下列情况下可以要求调岗:(1)不宜单独一人工作,孕妇有很多不便,尤其身体活动不便,一旦发生事故或意外,无人发现和帮助,不利于安全,甚至发生危险,如同时有人帮助,则可转危为安。(2)不宜从事长时间走动的工作。孕妇在几个小时内连续走动,体力消耗过大,还会使子宫下坠,不利保胎。(3)从事有放射线辐射危险的工作,容易辐射胎儿,发生畸形,孕妇应回避。(4)不宜从事振动或冲击能波及腹部的工作.这类工作对
-
用人单位能给怀孕女职工调换岗位吗黑龙江在线咨询 2022-03-16在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调岗,并且调换后的岗位必须适合女职工的身体条件。根据法律规定,女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级
-
女职工怀孕调岗申请书范文湖北在线咨询 2023-08-25怀孕后调岗申请书的写法是标题为岗位调动申请书,接下来是尊敬的领导等,在申请书的正文当中要表明自己的姓名,现工作岗位,申请公司调动工作岗位的原因,结尾部分写上自己的名字和申请书制作的时间。
-
用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗?怀孕女职工能否调岗位黑龙江在线咨询 2022-03-06《女职工劳动保护规定》第7条规定:"女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件