医保缴纳比例的计算
来源:互联网 时间: 2023-06-26 19:30:27 415 人看过

每个地区医疗保险费用都是不同的,五险一金中,用人单位为员工缴纳医疗保险比例是6%,还需要个人缴纳2%,也就是当地社保缴纳基数的8%,社保缴纳基数是通过当地上一年平均工资计算出来的,最低为基数的60%,最高为基数的300%。

医疗保险单位与个人缴纳基数:

1.职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。

2.职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费。

3.无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。

一、工伤保险必须怎么缴纳

工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。

二、社保每个月返多少钱

社保卡办好了之后,每个月会返还金额计算方法如下:

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;

(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;

(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;

(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;

(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 23:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗
    社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。备注:实行工伤保险浮动费率,按基准费率1%计算,缴费额达到100%~200%(含200%)、200%以上的用人单位,下年度工伤保险费率分别上浮至1%~1.5%。住房公积金缴存比例:单位和职
    2023-06-22
    480人看过
  • 如何计算五险一金的缴纳比例和工资
    五险一金缴纳比例如下:养老保险:个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。医疗保险:个人缴纳比例2%3,单位缴纳比例10%。失业保险:个人缴纳比例0.2%,单位缴纳比例1%。工伤保险:个人不缴费,单位缴纳比例为0.6%、1.2%、2%。生育保险:个人不缴费,单位缴纳比例0.8%。住房公积金:个人缴纳比例6%—12%,单位缴纳比例6%—12%。济宁五险一金缴纳比例济宁五险一金缴费比例1、养老保险(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。(3)城乡居民养老保险:缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元
    2023-07-05
    122人看过
  • 五险一金缴纳比例的计算方法是什么?
    1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。苏州五险一金缴纳比例苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定:1.养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2.医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3.失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4.生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5.工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例,缴纳比例为0.2%-1、9%。《中华人民共和国社会保险法
    2023-07-03
    322人看过
  • 医保缴纳多少年比较划算?
    20年到25年,地区不同规定不同,与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险瓷遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。交了医保算是交了社保吗交了医保不算是交了社保,社保和医保的区别如下:1、概念不同。社保卡就是社会保证卡,是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行,用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。医保卡是医疗财保个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,贮存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息;2、功用不同。社保卡不只具有医保卡功用,仍是处理各项社保事务的重要凭据,例如收取赋闲金等等。医保卡仅限于医保功用,只能用来享用医保待遇,不能报销;3、发卡机构不同。医保卡由当地
    2023-07-03
    408人看过
  • 社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少?
    关于社保缴费比例的规定如下:养老保险单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%;医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%;失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%,工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。一、社保缴纳个人和企业的比例是多少社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费比例:5%-12%。二、社保缴费比例是多少啊?根据我国保险法的相关规定,劳动者在入职之后,用人单位是应当要给其足额缴纳社会保险的,而社保缴费比例应当如下:养老保险,单位每个月应该缴纳20%,劳动者缴纳8%;医疗保险,单位每个月缴纳9%,个人应该缴纳2%;失业保险是单位每个月缴纳1.5%,而个人
    2023-03-26
    333人看过
  • 医疗保险缴费基数怎样计算,缴费比例是多少
    在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。
    2023-06-09
    302人看过
  • 医保缴费核算:单位和个人各自应缴纳的比例和金额
    单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的,以郑州为例,郑州职工医疗保险个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。医保缴费比例是多少医保缴费比例为用人单位缴纳5%到7%,个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%到7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活
    2023-07-05
    178人看过
  • 缴纳社保的标准和比例
    一、基本养老保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%二、基本医疗保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元三、失业保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%四、生育保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0.7%,个人不用缴纳该项目五、工伤保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元3、单位缴纳比例0.1%~0.95%,个人不缴纳该项目五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8
    2023-07-03
    214人看过
  • 济南市五险一金缴纳比例如何计算?
    一、五险一金缴纳比例如何计算养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金缴纳基数怎么算?五险一金缴纳基数怎么算呢?五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300
    2023-04-28
    216人看过
  •  苏州社保缴费比例计算规则
    我国社会保险制度包括基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中,基本养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,共计24%;失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%,共计1%;生育保险单位缴费比例为0.8%,工伤保险实行行业差别费率,不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。基本养老保险的单位缴费比例为16%,职工个人缴费比例为8%,两者共计24%;失业保险的单位缴费比例为0.5%,职工个人缴费比例为0.5%,两者共计1%;生育保险的单位缴费比例为0.8%,工伤保险实行行业差别费率,不同行业对应基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%和1.5%。失业保险的缴费比例是多少?根据《失业保险条例》第四条规定,失业保险的缴费比例为城镇企业失业保险费率由城镇企业失业
    2023-10-21
    178人看过
  • 社保缴费比例及其计算方式
    缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过
    2023-05-01
    191人看过
  • 如何计算社保补差缴费比例
    社保补差各地缴费比例会有不同,具体需要根据当地政府规定。社保差额是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。社会保险:1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度;2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;3、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定;4、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的缴费比例社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保
    2023-07-19
    216人看过
  • 职工医疗保险缴费比例是多少?医保缴费基数怎么计算
    一、职工医疗保险缴费比例是多少职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳,单位需要承担大部分费用,个人只需承担一小部分费用。一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%,不同地区的缴费标准都是不一样的,各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。个人医保缴费比例一般是固定在2%,按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多,需要缴纳的医保费用就越多。二、医保缴费基数怎么计算医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的,最低标准是60%,最高标准是300%。如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话,那就是按照60%作为缴费基数。同样,个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话,那就是按照300%作为缴费基数。大部分职工工资收入都在60%~300%之间,因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数,也是社保缴费基数。
    2023-05-22
    57人看过
  • 苏州医疗保险缴纳比例及基数
    苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定:1.养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2.医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3.失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4.生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5.工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例,缴纳比例为0.2%-1、9%。苏州工业园区五险一金标准养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    2023-07-03
    88人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 缴费比例计算方法...社保缴费比例计算方法展开
      内蒙古在线咨询 2022-10-22
      社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的
    • 社保医保缴费基数是按哪些比例计算的
      山西在线咨询 2022-07-26
      医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。缴纳医保费的基数,按这个基数的百分比交纳医保费。
    • 奖金算不算缴纳的比例
      重庆在线咨询 2022-11-02
      咨询社保局,希望我的回答能够为你提供帮助。
    • 个人缴纳社保比例计算办法是哪些呢?
      新疆在线咨询 2023-04-05
      以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;(按行业有所不同) 生育保险:个人无,单位1%;(按行业有所不同) 公积金:个人7%,单位7%。(有8%12%的,目前已同一调整12%) 除此外,保险不是按你所发工资为基数,而是按单位给你定的缴费基数来算,医疗保险至少
    • 农民工工资保证金缴纳比例怎么计算
      福建在线咨询 2022-07-07
      这个保证金是由施工方交纳的。 国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。 退取农民工工资保证金应提供的资料。 1、法定代表人授权委托书; 2、退款人身份证原件及复印件; 3、建设工程验收合格意见书原件及复印件; 4、务工人员工资发放花名册(工程竣工最后三个月); 5、缴纳保证金发票原件及复印件; 6、