休产假公司给交社保公积金吗-法师兄

休产假公司给交社保公积金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-12 00:13:16 101 人看过

一、休产假公司给交社保公积金吗

休产假公司给交社保公积金。

1．女职工在休产假期间，其社保和公积金的缴纳与正常工作期间保持一致，即个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。

2．产假期间仍属于劳动合同的履行期内，用人单位有责任按时足额缴纳社会保险费，这一义务并不因女职工处于产假状态而免除。

3．公积金的缴纳也遵循相同的原则，即用人单位应继续为休产假的女职工缴纳公积金。

二、单位不交社保该如何处理

若用人单位未按照法律规定为职工缴纳社保，职工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1．与用人单位进行协商解决，明确表达要求用人单位依法缴纳社保的诉求；

2．若协商无果，职工可以向当地劳动保障部门反映情况并投诉，请求其介入调解或处理；

3．职工还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径来强制要求用人单位履行缴纳社保的义务。

三、产假的法定期限是多久

关于产假的法定期限，根据相关法律法规的规定，女职工在生育时享有多种假期组合，以确保其充分休息和恢复。

1．产假的基本期限为98天，其中产前可以休息15天，产后休息83天。

2．根据具体情况的不同，女职工还可以享受晚育假（增加30天）、难产假（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等增加15天）以及多胞胎生育假（每多生育一个婴儿增加15天）等。

这些假期的设置旨在保障女职工在生育期间的各项权益，确保其能够得到充分的休息和照顾。

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