怎么确定出借人举证责任-法师兄

怎么确定出借人举证责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 09:01:49 328 人看过

1、对债权人能提供借款协议但无法证明给付事实的，债权人应当继续证明其已经将款项实际交付给债务人。

一般的民间借贷纠纷，债权人起诉时只向法院提交借据。借据是证明双方存在借贷关系和借贷关系实际发生的直接证据，具有较强的证明力，除非有确凿的相反证据足以推翻借据记载的内容，法院一般不会轻易否定借据的证明力。对于金额较小的现金交付，债权人做出合理解释的，一般视为出借人已经完成了行为意义上的证明责任，可以认定借贷事实存在。对于大额现金交付的借贷，债权人仅凭借据起诉而未提供付款凭证，债务人对款项交付提出合理异议的，法院可以要求债权人到庭陈述自己的经济能力、现金交付的原因、时间、地点、款项来源、用途等具体事实和经过，并接受对方当事人和法庭的询问，债权人无正当理由拒不到庭的，应当承担相应的法律后果。

2、对债权人能证明给付事实但不能提供借款协议，双方对是否存在借贷关系存在争议的，债权人应当就双方存在借贷关系进一步提供证据。对能够查明双方存在借贷关系的，按照民间借贷纠纷审理;查明债务属于其他法律关系引起的，法院应当向当事人释明，由债权人变更诉讼请求和理由后，按照其他法律关系审理，债权人坚持不予变更的，判决驳回诉讼请求。

3、债权人与债务人存在多笔借款，借款人主张已经归还借款并提供付款凭证，而债权人主张借款人偿还的是另外的借款，债权人应当对此负举证责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多举证责任相关文章

举证责任
离婚财产举证责任如何确定

1、被告不同意离婚的，争议焦点应为夫妻感情是否破裂，应由主张夫妻感情破裂的原告方负举证责任。2、涉及子女方面的举证责任（1）男方认为孩子不是自己亲生的，是女方与他人生育的。争议焦点应为该子（女）与男方有无血缘关系。应由男方负举证责任。（2）双方的经济收入情况有争议的，争议焦点为原告（被告）的收入情况。由本人负各自一方经济收入情况的举证责任。（3）双方争子女抚养权或都不想抚养孩子的，争议焦点为离婚后的子女归谁抚养；由各方负责各自对抚养子女有利或不利的举证责任。（4）对子女抚养费给付标准有争议的，争议焦点为抚养费的给付标准；由双方就各自主张负举证责任。（5）对探视方式有争议的，争议焦点为探视子女的方式。举证责任分配同（4）。3、涉及财产方面的举证责任分配（1）对现有家庭财产的性质，即是属于夫妻共同财产还是夫妻一方的个人财产，或者是他人的财产，双方各执已见的，争议焦点为争议财产是夫妻共同财产还是

2023-03-27

483人看过
法律综合知识
拖欠工资如何确定举证责任

一、拖欠工资如何确定举证责任拖欠工资如下确定举证责任，由用人单位进行举证。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者名字以及签字，并保存两年以上备查。劳动者只需举证证明已履行劳动义务即可，而对用人单位未支付工资事实不负举证责任。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下：1．工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2．用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；3．劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录；4．考勤记录；5．其他劳动者的证言等。三、遇到公司拖欠工资可

2023-09-27

76人看过
法律综合知识
过错责任举证是怎么举证

一、过错责任举证是怎么举证过错责任举证方法是由原告对被告具有侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实具有因果关系、主观过错承担举证责任。需要提供产生以上结果所相应的证据。一旦受害人无法向法院提供符合上述要件的具体证据，在原告提出申请后，法院依职权仍然无法调取足够的证据证明受害人的上述主张，则应当依法驳回原告的诉讼请求。二、过错责任原则的构成要件有哪些过错责任原则构成要件有四个：过错、违法行为、因果关系、损害事实。1．违法行为：行为人实施了某行为（作为、不作为）；2．损害事实：是指行为人的行为对受害人的民事权益造成的不利后果；3．违法行为与损害事实之间的因果关系；4．主观过错（核心要件）：以过错（包括故意和过失）为侵权责任的必备、最终、决定性构成要件。（1）故意是指行为人预见到自己的行为会导致某一损害后果而希望或者放任该结果发生的一种主观心理状态（表现为行为人对损害后果的追求、放任心态）；（2

2023-07-07

474人看过
劳动争议举证责任
劳动争议举证责任应该怎样来确定

劳动中有几类证据的举证责任必须由用人单位承担。具体来说，主要有以下几类：1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。2.在确认劳动关系争议中，用人单位负以下举证责任：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录。3.因用人单位作出的开除、除名、辞退、、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。4.因用人单位未按照约定支付劳动报酬、拒绝依法缴纳社会保险费或者提供劳动条件，劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。5.发生工伤时，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。6.主张发生争议，劳动者有证据证明用人单位掌握事实存在的证据，用人单位不提供的，由用

2023-06-14

343人看过

举证责任
行政处罚的举证责任是怎样确定的

行政处罚属于具体行政行为。根据《行政诉讼法》第三十四条，被告对行政行为负有举证责任，应当提供行政行为的证据和规范性文件。被告未提供或无正当理由逾期提供证据的，视为无相应证据。但被告的行政行为涉及第三人的合法权益，第三人提供的证据除外。因此，《行政诉讼法》明确规定，在行政诉讼中，被告（行政机关）应当承担举证责任，证明其行政行为合法。因此，在一类行政诉讼中，被告（行政机关）承担举证责任。什么是行政处罚举证责任1、行政机关对违法人员给予行政处罚的，由行政机关承担举证的责任，行政机关经调查，违法事实清楚，违法证据充分的，可以作出行政处罚决定。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第四十条、第五十四条、第五十五条《行政诉讼法》第三十四条

2023-08-09

265人看过
医疗纠纷
医疗纠纷举证责任如何确定，医疗纠纷举证责任如何划分

2001年12月21日发布的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，医疗机构对医疗行为与损害结果之间没有因果关系，医疗过程中是否有过错承担举证责任。意思是：1。患者应承担初步举证责任。在医疗损害赔偿诉讼中，患者应当对损害赔偿请求权的成立承担初步的举证责任。举证责任责任可以转移。如果患者对损害赔偿请求权的确立证明达到达真实的程度，证明责任将转移到医疗机构。三是确定责任转移的依据。确定医疗机构对没有因果关系和医疗过错承担证明责任，主要基于以下三点：一是患者的医学知识非常有限，在治疗过程中也处于被动服从的地位；其次，如果因错误造成损害，在手术过程中一直处于麻醉状态，医疗过程中不可能知道证明责任的实质性分配标准，证明责任应由离证据最近或控制证据源的一方承担。最后，对因果关系和医疗过失的认定，涉及医学领域中的专门问题，一般都要通过鉴定才能认定。医疗纠纷举证责任怎么承担？在医疗损害赔偿纠纷案件

2023-08-06

198人看过
法律综合知识
交通事故中如何确定举证责任？

汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中。事故种类与标准按事故造成的后果，交通事故有人身事故和物损事故两种。人身事故是交通事故中一切涉及人员死伤的事故。世界上多数国家规定，因交通事故受伤者不须住院治疗的列为轻伤，须住院治疗的列为重伤，在30天以内死亡的为事故死亡。以经费损失计算事故的标准，各国甚至一国不同地区都不相同。美国有的州规定总的经费损失在100美元以上的事件为事故。中国现在规定，在城市道路上直接损失高于20元，在公路上直接损失高于50元的事件才为事故。在处理交通事故案件时，常会遇到事故无现场目击证人，又无交通信号灯或信号灯未开，双方都主张对方违反交通法规，为此争执不休。这里就涉及到举证及举证责任由谁承担的问题。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款规定：“机动车发

2024-01-13

123人看过
法律综合知识
如何确定拖欠工资的举证责任

一、如何确定拖欠工资的举证责任如下确定拖欠工资的举证责任：由用人单位进行举证。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者名字以及签字，并保存两年以上备查。劳动者只需举证证明已履行劳动义务即可，而对用人单位未支付工资事实不负举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。二、拖欠工资多久属于违法工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十八条国家

2023-09-12

76人看过

举证责任
违约责任要承担举证责任要明确

范某于2004年在本市某区购买别墅一套，其中向银行按揭贷款330万元。2006年范某打算将该别墅出售，由于经常出差，委托了姨妈陈某为办理人，并对此事项进了公证。代为办理的事项为：代为出售该别墅，签订买卖合同(最低出售价格为650万)；代为办理房地产产权登记、过户手续；代为领取售房款等等。通过中介公司的居间介绍，2006年6月8日，陈某代范某与买受人林某签订了《上海市房地产买卖合同》，约定范某将该别墅转让给林某，转让价款为665万元。合同付款协议第一条约定在签署本合同当日，乙方(林某)直接支付甲方(范某)房款10万元；第二条约定在2006年6月15日前，乙方向甲方支付房款130万元；待乙方贷款审批完成后三日内，乙方支付甲方房款50万元；以上两笔房款均暂存于中介公司；待甲方将所有抵押注销当日，中介公司将上述两笔房款部分175万元转付给甲方，剩余5万元暂存在中介公司并转作交房尾款，以上共计190

2023-04-22

360人看过
举证责任
虚假出资谁举证才可以？举证责任怎么分配？

一、虚假出资所谓虚假出资，是指股东表面上出资而实际未出资，其本质特征之一是股东设立公司时为了应付验资，未实际出资也未能证明验资后将款项转入公司账户，公司未实际使用出资款项进行经营的行为，其本质特征是股东未支付相应对价而取得公司股权。出资是股东依照《公司法》和公司章程以及公司设立协议向公司交付财产的行为，是股东最重要、最基本的义务，也是形成公司财产的基础。股东应按照《公司法》规定和公司章程约定的出资方式和出资额向公司履行出资义务，缴纳出资，否则构成虚假出资或抽逃出资。二、以下表现形式可以举证虚假出资1、以无实际现金或高于实际现金的虚假的银行进账单、对账单骗取验资报告，从而获得公司登记;2、以虚假的实物投资手续骗取验资报告，从而获得公司登记;3、以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资，但未办理财产转移手续;4、股东设立公司时，为了应付验资，将款项短期转入公司账户后又立即转出，公司未实际使

2023-06-02

312人看过
借款
还款凭据应清晰明确，经出借人确认最为宜，借款人需对已还款事实，承担举证责任

《规定》第十六条规定，原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。借款人需要对自己已经还款的事实承担举证证明责任。借款人在还款时应当注重留存还款凭据，包括但不限于银行的转账汇款凭证及出借人出具的收条等。值得说明的是，在借贷双方存在多笔借款或者借款人委托他人进行还款时，银行的转账凭证通常只能证明款项流转的事实，而无法证明该款项是用于归还哪笔欠款。因此，借款人在还款时最好取得出借人的确认，明确归还具体款项的性质及内容，并将相应证据妥善保存，避免日后产生纠纷时自己承担举证不能的不利后果。一、没有借条只有转账记录要怎么起诉没有借条只有转账记录可以起诉。但原告承担举证责任证明双方存在借贷关系。原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款

2023-03-07

80人看过
侵权责任
侵权责任如何举证？举证责任如何认定？

在确定侵权损害赔偿责任时,当事人需要承担提供证据的责任。一方主张侵权行为并请求赔偿时,另一方则需要提供证据来支持自己的主张。在环境污染和生态破坏发生纠纷时,行为人应当对法律规定的不承担责任或者减轻责任的情况及其行为与损害之间没有因果关系承担举证责任,这是举证责任倒置的情况。在确定侵权损害赔偿责任时，当事人需要承担提供证据的责任。也就是说，当一方主张侵权行为并请求赔偿时，另一方则需要提供证据来支持自己的主张。2、因环境污染和生态破坏发生纠纷，行为人应当对法律规定的不承担责任或者减轻责任的情况及其行为与损害之间没有因果关系承担举证责任，这是举证责任倒置的情况。侵权责任举证责任认定侵权责任举证责任认定是民事诉讼中的重要原则之一,主要涉及当一方被指控侵犯他人权益时,由哪一方承担证明责任的问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条和第一千零七十九条的规定,被侵权人应当就

2023-09-10

135人看过

举证责任
法院确定劳动关系之后怎么分配举证责任

一、劳动关系案件怎么管辖?就劳动争议案件，劳动者应该向哪个人民法院提起诉讼呢?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。有人认为“当事人对劳动仲裁委员会所作出的仲裁不服，依法向人民法院起诉的，由该劳动仲裁委员会所在地的人民法院受理”的观点是不妥的。首先，劳动争议的当事人为用人单位和劳动者，不是劳动仲裁委员会，不能以劳动仲裁委员会所在地作为确定人民法院地域管辖的依据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》关于地域管辖所确立的“原告就被告”的规定，应由劳动争议的一方当事人住所地的人民法院管辖;又因劳动争议双方当事人之间所具有的特殊劳动关系，用人单位的地址相对固定，且《企业劳动争议处理条例》第十八条，有“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖

2023-06-18

293人看过
举证责任倒置
法律对举证责任是怎么规定的，举证责任倒置的情形

一、法律对举证责任是怎么规定的法律对举证责任的规定，一般原则是“谁主张谁举证”。即当事人对自己提出的主张，有责任在人民法院指定的举证期限内及时提供证据。不能提供相应的证据或者提供的证据不足以证明其主张的，将面临不利的裁判后果。中华人民共和国民事诉讼法第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。二、举证责任倒置的情形举证责任倒置的八种情形有：1.因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼；2.高度危险作业致人损害的侵权诉讼；3.因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;4.建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼，由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任;5.饲养动物致人

2023-06-06

131人看过