1、企业一年没有缴纳社保,现在补缴,影响住院的报销和支付吗?
企业如果因特殊原因无法缴费,可提供申请,并由相关部门批准,补费时,须同时补缴本金、利息、全额滞纳金,由医保中心受理,上报人社局批复同意后,可以支付该单位职工欠费期间发生的住院医疗费用。
2、新生儿或学龄前儿童参保有何规定?
新生儿、学龄前儿童需要提供《户口簿》原件及父母联系电话。取得大连市行政区域内非农户籍的新生儿,其监护人应该在新生儿出生后3个月内,到小儿户籍所在区的医疗保险管理中心为孩子办理参保手续。在规定期限内没有办理参保缴费手续的,属于逾期参保。逾期参保3个月内是不享受医疗待遇的,3个月后方可享受医疗待遇。
3、医保卡如何挂失?
参保人员可以采取三种方式进行医保卡挂失:
(1)登录大连市人力资源和社会保障网,通过网上办公中的IC卡挂失页面,输入个人编号和身份证号码进行挂失。
(2)拨打网通24小时语音电话88896500,提供正确的身份证号码、姓名等进行挂失。
(3)在正常工作时间内,到各区医保中心业务窗口办理挂失。
4、医保卡解挂失、补办、更换、加密等如何办理?
参保人员可以就近选择到市内各区或其他区(市)县医保中心办理上述业务。办理医保IC卡补办、更换业务时,需出具本人身份证原件(委托他人代办的,需同时提供代办人身份证原件)。办理医保IC卡解挂失、加密业务时,需出具本人身份证原件(委托他人代办的,需同时提供代办人身份证原件)及医保卡。
5、灵活就业人员缴费时间如何确定?
(1)只参加养老保险而未参加医疗保险的人员,应从本地区起始缴纳医疗保险的时间开始缴费;起始缴费时间以后参加养老保险的人员,以参加养老保险时间确定其首次参加医疗保险的时间。
(2)灵活就业人员领取失业保险金期间,个人不缴纳基本医疗保险费,而由失业保险经办机构为其缴纳,其本人可以享受基本医疗保险待遇。领取失业金人员自领取完失业金的次月起办理参加医疗保险手续。
(3)由非统筹地区调入本统筹地区的灵活就业人员,如在原统筹地区已参加医疗保险,根据其提供的《参保凭证》及《参保人员医疗保险类型变更信息表》,确定其在本统筹地区的参保时间。如在原统筹地区未参加医疗保险,按新参保地起始缴费时间进行补缴医疗费。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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医保参保缴费最新规定是什么?河南在线咨询 2023-06-15一次性补缴医保缴费基数因地区经济水平差异有所差别,以各地区政策为准,以中山市为例,到达法定年龄未达到缴费年限的: 1、2021年12月:一次性缴费5850元。 2、2022年医保年度:一次性缴费6590元。
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参保新生儿出生即可享医保重庆在线咨询 2022-10-20北京市人力资源和社会保障局29日发布《关于城镇居民基本医疗保险有关问题的通知》,明确规定从2011年1月1日起,北京市参保新生儿自出生之日起即可享受医保。这表明,北京市进一步放宽了医保待遇报销期限,填补了新生儿自出生到参保的空白期,实现“一小”医保的无缝对接。“医保新政主要是考虑到新生儿自出生到办理参保手续需要一个过程,如果这期间患重症医疗费用没能纳入医保报销,家长的负担会比较重。”北京市人力社保
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新生儿医保参保登记流程宁夏在线咨询 2024-05-16新生儿医保参保登记流程如下:1、新生儿出生并办理户籍登记后,其监护人可到所在区选定的经办点办理登记参保手续。办理新生儿“落地参保”政策参保登记手续应填写《新生儿参保登记表,并提供户口本原件及复印件;2、各区经办点办理新生儿参保登记手续后,应及时录入新生儿参保信息,并将新生儿参保相关资料报送市社保局和市地税局;3、市社保局审核参保登记手续无误后,启动新生儿待遇支付。
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有关医保社保补缴的相关内容四川在线咨询 2022-07-02以个人名义参保的,如果医保社保补缴不进行,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表
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参加医保补缴在哪儿办理河北在线咨询 2022-10-15医保补缴需携带自己的户口本、身份证、失业证等证明材料,到当地的社保中心申请办理就行,在社保中心的服务大厅有专门的窗口办理补交业务。补缴后,欠费期间的医疗费准予报销,按规定补划个人账户;欠费超过三个月的,补缴后,欠费期间的医疗费不予报销。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。