根据我国规定，职工年满国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。此外，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
在我国，当职工年满国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，他们可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
企 业 年 金 如 何 领 取 ？
企业年金是指由企业为员工提供的退休保障制度。根据《企业年金办法》第十一条规定，员工达到国家规定的解除或者终止劳动关系的条件时，可以按月领取企业年金。
企业年金领取方式有以下三种：
1. 一次性支付：员工达到解除或者终止劳动关系时，可以一次性领取企业年金。
2. 定期领取：员工达到解除或者终止劳动关系时，可以按月领取企业年金。
3. 终身领取：员工达到解除或者终止劳动关系时，可以按月领取企业年金，直至员工去世。
企业年金领取时，应将企业年金个人账户资金一次性支付给本人，或者除法律法规另有规定外，企业年金个人账户资金可一次性支付给本人或者其指定的受益人。
企业年金按月领取的，支付期限最长不超过12年。因此，企业在制定企业年金计划时，应根据员工的具体情况，合理制定领取方式，并明确领取期限。
企业年金是一种为员工提供的退休保障制度，员工在达到国家规定的解除或终止劳动关系的条件时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金。企业年金领取方式有三种：一次性支付、定期领取和终身领取。企业在制定企业年金计划时，应根据员工的具体情况，合理制定领取方式，并明确领取期限。
一、《企业年金办法》第二十四条，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
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退休在缴费年限相同的情况下，如果退休时间相差5年，那么晚退休者将比早退休者获得更多的养老金。在个人账户余额、缴费基数和缴费年限都相同的情况下，计算养老金时，退休较晚者的月数和社会平均工资会有一些变化：60岁退休月数为139个月，55岁退休月数为170个月，50岁退休月数为195个月。在个人账户余额不变的情况下，退休的月数越少，就越能享受养老的个人账户社会平均工资高。当时差为五年时，晚退休人员的社会平均工资将比五年前增加40％左右。在其他条件相同的情况下，个人基本养老的待遇水平会随着社会平均工资的提高而提高。养老金和退休金有什么区别养老金和退休金一样的。养老金在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作；也2023-07-18495人看过 -
退休一、企业年金退休后能拿几年企业年金退休后能拿几年是因人而异的，具体看员工缴纳了多少，以及打算如何领取。如果员工在还未领完企业年金的情况下就去世了的话，那剩余的企业年金也可以作为该员工的遗产由其继承人全额继承。二、领取退休金要交个人所得税吗领取退休金不需要交个人所得税的。对于基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；以及福利费、抚恤金、救济金；保险赔款等费用，是免征个人所得税的。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费2023-04-26351人看过 -
退休一、企业年金是什么企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。二、退休后企业年金怎么办1.职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取。2.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。3.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。所以说辞职后是取不出来企业年金的，只有继续工作等到退休再领取吧。企业年金是个很好的福利，企业缴纳部分和个人部分，全额计入到2023-05-09277人看过 -
退休一、企业年金退休后怎么给目前年金制度还在起步阶段，如何领取还没有形成普遍的规则。但根据法律规定，年金可以一次性领取，也可以按月领取。但是，年金缴纳的时候不交税，领取的时候可以像工资一样要缴税的。所以根据自身的收入情况，与托管单位制定领取计划，合理的避税才是关键。二、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。2023-05-09191人看过
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退休首先，如果职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，是可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，员工也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；其次，如果是出国（境）定居人员，企业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人；第三，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。企业年金取消了吗企业年金没有被取消。符合下列条件的企业，可以建立企业年金：具有相应的经济负担能力；已建立集体协商机制；依法参加基本养老保险并履行缴费义务。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。《企业年金办法》第二十四条：符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，2023-07-21224人看过 -
退休对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。一、公司不给年终奖合法吗年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相2023-03-25449人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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