一、中介不发工资打110有用吗
针对中介机构拖欠工资这一事项,若劳动者选择向公安机关报案,则该行为可能并不具有效应性。
因为中介拖欠员工薪酬归类为劳资纠纷,而此类事务并不在公安机关法定职责范畴内。
劳动者仍然拥有多种合法途径以解决问题。
首先,他们可向当地劳动监察大队进行投诉举报;其次,他们亦有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
若经过仲裁程序后,中介仍未履行支付义务,那么劳动者便可向有管辖权的人民法院申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、举报工厂不发工资打什么电话
如若您遭遇到薪资拖欠的问题,您可随时拨打12333寻求帮助。
这个号码是由人力资源和社会保障部特别设定用于接收举报投诉的。
在处理工资拖欠的问题上,我们建议您首先尝试与用人单位进行沟通协商,或请求当地的工会组织或第三方机构协助您展开集体谈判以争取权益。
如果无法通过协商解决问题,您也可以选择接受调解。
您可以向企业内部的劳动争议调解委员会、地方政府依法设立的基层人民调解组织以及在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请。
若调解无果,您还可以考虑申请仲裁。
您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
若对仲裁结果仍存异议,您有权向人民法院提起诉讼。
对于任何形式的工资拖欠行为,劳动者都可以通过拨打12333进行投诉举报。
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不发工资,中介,,,,,,甘肃在线咨询 2022-10-30公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我上个月工资不发可以打110吗河北在线咨询 2022-10-31一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案
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不发工资为什么怕员工打110甘肃在线咨询 2024-09-24通常情况下,用人单位并不会对员工寻求警方援助抱有恐惧或疑虑。因为警方的职能在于监管违法及犯罪行为,而针对未能按时发放薪资这一问题,则通常应交由劳动行政机构以及劳动仲裁委员会来负责处理。在这种情况下,警方实际上并无直接权力予以干预或者处理。他们所能做的仅仅是为劳资双方提供调解服务。若调解过程中遇阻,劳动者也可选择向劳动仲裁委员会提出申诉,请求仲裁解决。